باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+2 امتیاز
535 بازدید
در سختی کار و مشاغل سخت توسط
سلام

طبق قانون مشاغل سخت و زیان آور و آیین نامه اجرایی آن کارفرما مکلف است تا 2 سال پس از تایید مشاغل نسبت به ایمن سازی عوامل شرایط محیط کار اقدام کند ولی تاکنون این کار انجام نشده است تکلیف چیست  ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (25,300 امتیاز)
با سلام

در صورت عدم حذف صفت سخت و زیان آوری محیط کار در مشاغل بند "الف" ظرف مهلت مقرر ، مطابق قانون کار از سوی وزارتخانه‌ های کار و امور اجتماعی ، بهداشت و درمان و آموزش پزشکی از طریق مراجع ذی صلاح اقدام لازم بعمل می آید .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,377 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 12,862 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 528 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 5,888 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,994 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 744 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,770 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 751 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,151 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 422 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 533 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,096 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,109 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,704 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 986 بازدید
+2 امتیاز
2 پاسخ 1,992 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,111 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 9,585 بازدید
سوال شده مرداد 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سینا جاهد
0 امتیاز
1 پاسخ 2,374 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,345 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,186 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,155 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 6,891 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,737 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,106 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 369 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 514 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 499 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 485 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 469 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,848 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 246 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 578 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 399 بازدید
سوال شده مرداد 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...