باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+2 امتیاز
532 بازدید
در سختی کار و مشاغل سخت توسط
سلام

طبق قانون مشاغل سخت و زیان آور و آیین نامه اجرایی آن کارفرما مکلف است تا 2 سال پس از تایید مشاغل نسبت به ایمن سازی عوامل شرایط محیط کار اقدام کند ولی تاکنون این کار انجام نشده است تکلیف چیست  ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (25,300 امتیاز)
با سلام

در صورت عدم حذف صفت سخت و زیان آوری محیط کار در مشاغل بند "الف" ظرف مهلت مقرر ، مطابق قانون کار از سوی وزارتخانه‌ های کار و امور اجتماعی ، بهداشت و درمان و آموزش پزشکی از طریق مراجع ذی صلاح اقدام لازم بعمل می آید .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,372 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 12,855 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 527 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 5,887 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,984 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 743 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,766 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 744 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,150 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 419 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 530 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,096 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,107 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 2,694 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 982 بازدید
+2 امتیاز
2 پاسخ 1,987 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,108 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 9,584 بازدید
سوال شده مرداد 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سینا جاهد
0 امتیاز
1 پاسخ 2,371 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,339 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,182 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,148 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 6,884 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,733 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,101 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 368 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 514 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 497 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 480 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 466 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,846 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 245 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 572 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 396 بازدید
سوال شده مرداد 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...