اگر کارگری با وجود کار سبک اظهار درد شدید نماید ارزیابی وضعیت وی چگونه است ؟

Question

اگر کارگری با وجود کار سبک اظهار درد شدید نماید ارزیابی وضعیت وی چگونه است ؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

+2 امتیاز

1 پاسخ 829 بازدید

اگر به کارگری کار سبک ارجاع شود و کار سبک در کارگاه نباشد تکلیف چیست ؟

سوال شده مرداد 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 665 بازدید

منظور از ارجاع کار مناسب به کارگرانی که دچار بیماری ناشی از کار شده اند چیست ؟

سوال شده مرداد 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سهیلیان

+2 امتیاز

1 پاسخ 721 بازدید

در مورد کارگری که قبل از استخدام ، بیماری اعصاب داشته تکلیف چیست ؟

سوال شده مرداد 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سلطانی

+3 امتیاز

1 پاسخ 1,998 بازدید

اگر کارگری جمعه ها سر کار باشد و تعطیلی رسمی مصادف شود با جمعه می تواند این روز را تعطیل نماید ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط نجفی نیا

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,214 بازدید

کارمند پیمانی چه کسی است ؟ وضعیت استخدامی وی چگونه است ؟ آیا می تواند مشمول قانون کار باشد ؟

سوال شده اردیبهشت 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مرضیه بجنوردی

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,723 بازدید

اگر کارگر خسارتی به کارگاه وارد کند آیا کارفرما می تواند از مزد وی کسر نماید ؟

سوال شده مرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+2 امتیاز

1 پاسخ 574 بازدید

اگر کارگری قرارداد کارش به اتمام برسد ، در چه صورتی عضویت وی در شورای کار استمرار می یابد ؟

سوال شده مرداد 2, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط محمد جاویدان

0 امتیاز

1 پاسخ 911 بازدید

تکلیف ادامه همکاری کارگری که به دلیل حادثه قادر به انجام کار نیست و کارفرما هم قبول نمی کند کار سبک تر به او بدهد چیست

سوال شده فروردین 26, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Tabar (109,210 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 580 بازدید

کارگری که پس از طی دوره آموزش حاضر به ادامه کار در کارگاه قبلی نباشد با وی چگونه برخورد می شود ؟

سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حافظی

0 امتیاز

1 پاسخ 4 بازدید

تسویه حساب با کارگری که قرارداد وی ۲۹ اسفند به پایان رسیده است چگونه است ؟

سوال شده 1 روز قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط employer (30,060 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,583 بازدید

وضعیت استخدامی کارگری که برای پیمانکار به موجب چند قرارداد پیمانکاری در پروژه ها و طرح های مختلف کار کرده است چگونه است

سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,210 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,577 بازدید

کارگری دارای چند فقره قرارداد کار موقت با کارفرما است در هنگام قطع رابط سابقه کار وی به چه نحوی محاسبه می شود ؟

سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فاضلی

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,175 بازدید

آیا کارفرما می تواند با توافق کارگر مبلغی را بطور یکجا به عنوان مجموع مزد و مزایای وی تعیین نماید ؟

سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط خانی

+3 امتیاز

1 پاسخ 1,558 بازدید

اگر کمیسیون های پزشکی توصیه کند کار سبک به کارگر داده شود ، تکلیف چیست ؟

سوال شده تیر 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فرزام

+1 امتیاز

1 پاسخ 867 بازدید

کارگری با کارفرما بابت سوابق کار خود تسویه حساب قطعی نموده آیا وی می تواند ادعای پایه سنواتی برای سوابق کار را داشته باشد ؟

سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ناصری

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,723 بازدید

اگر اشتباها کارگری یکی دو ماه زودتر ترک کار زده شود آیا امکان اصلاح لیست بیمه وجود دارد ؟ چگونه

سوال شده آبان 8, 2016 در لیست بیمه توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,601 بازدید

از هم پاشیدگی مهر گردن دارم اگر عمل کنم فلج میشم و درد زیادی دارم آیا می تونم از کار افتادگی بگیرم

سوال شده دی 22, 2017 در از کار افتادگی و کمیسیون پزشکی توسط abbas goudarzi46 (110 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 929 بازدید

اگر بیمه گذار شرایط خود را به درستی اظهار نکند آیا شرکت بیمه میتواند بیمه عمر را ابطال کند

سوال شده مهر 20, 2016 در بیمه عمر و سرمایه گذاری توسط اسماعیلی

0 امتیاز

1 پاسخ 1,549 بازدید

کارگری تومور مغزی بدخیم دارد چگونه میتواند اقدام به از کار افتادگی دایم نماید ؟

سوال شده دی 17, 2018 در از کار افتادگی و کمیسیون پزشکی توسط s142991 (100 امتیاز)

+3 امتیاز

1 پاسخ 1,056 بازدید

کارگری به دلیل امتناع کارفرما از ابقاء بکار وی به اداره کار شکایت برده است ، تکلیف چیست ؟

سوال شده خرداد 5, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط باران

+1 امتیاز

1 پاسخ 678 بازدید

کارگری در حین کار دچار حادثه شده و از کارافتاده جزیی شناخته شده است آیا کارفرما می تواند از ارجاع کار به او خودداری نماید ؟

سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط یاوری

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,093 بازدید

کارگری که در حین کار دچار حادثه گردیده از چه خدمات درمانی می تواند استفاده نماید ؟

سوال شده مرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط علی محمدی

+3 امتیاز

1 پاسخ 537 بازدید

در واحدهایی که تشکل کارگری دارند آیا کارفرما قبل از اخراج کارگر باید نظر شورای اسلامی کار کارگاه را استعلام نماید ؟

سوال شده اردیبهشت 31, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بایرام زاده

+2 امتیاز

1 پاسخ 442 بازدید

کارگری به شخصی غیر از کارفرما مدیون است باز پرداخت دیون وی از مزد به چه نحوی امکان پذیر است ؟

سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط احمدی

+2 امتیاز

1 پاسخ 522 بازدید

اگر لیست ارسالی بیشتر از صورت وضعیت بیمه باشد جریمه ان چگونه است ؟

سوال شده اردیبهشت 16, 2016 در لیست بیمه توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 648 بازدید

وضعیت کارگری که مراجع حل اختلاف دلایل اخراجش را موجه تشخیص ندهند چیست ؟

سوال شده خرداد 6, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط هاشمی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,921 بازدید

وضعیت کارگری که مراجع حل اختلاف دلایل اخراجش را موجه تشخیص ندهند چیست ؟ و در صورت موجه بودن اخراج چطور ؟

سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط موسوی

+3 امتیاز

1 پاسخ 826 بازدید

کارگری که مرخصی نداشته باشد ایا می توان وی را ملزم به استفاده از مرخصی بدون حقوق در تابستان کرد ؟

سوال شده تیر 12, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ابادیان

+2 امتیاز

1 پاسخ 457 بازدید

کارگری در کارگاهی ماموریت دارد ، پرداخت پاداش پایان خدمت وی بر عهده کدام دستگاه می باشد ؟

سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط عبدوست

+1 امتیاز

1 پاسخ 589 بازدید

آیا تشخیص بیماری ناشی از کار و تصمیم در ارجاع کار سبک تر به کارگر از وظایف وزارت کار است ؟

سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط قادری

+2 امتیاز

4 پاسخ 637 بازدید

بیمه مسافرتی دانا دارم در المانم گوشم درد گرفته است چگونه می توانم از بیمه استفاده کنم

سوال شده فروردین 22, 2016 در سایر توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,538 بازدید

آیا بخاطر واریس شدید و دیسک کمر می توان با 54 سال سن از کار افتادگی بگیرم ؟

سوال شده مرداد 31, 2016 در از کار افتادگی و کمیسیون پزشکی توسط بدون نام

0 امتیاز

2 پاسخ 557 بازدید

به تازگی بیمه شده ام و وابسته به جایی هم نیستم اگر در آینده در جایی که نیاز بود بیمه شوم وضعیت من چگونه میشود؟

سوال شده دی 24, 2018 در بیمه عمر و سرمایه گذاری توسط saeedzarei (100 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 1,264 بازدید

اگر فرد بازنشسته تامین اجتماعی استخدام گردد، وضعیت پرداخت بیمه آن توسط کارفرما جدید چگونه است؟

سوال شده دی 23, 2017 در لیست بیمه توسط ketabe_sorkh (140 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 748 بازدید

اگر فرد بازنشسته سایر صندوق ها استخدام گردد ، وضعیت پرداخت بیمه آن توسط کارفرما جدید چگونه است؟

سوال شده دی 17, 2017 در پرداخت حق بیمه توسط ketabe_sorkh (140 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,769 بازدید

وضعیت پرداخت تایید نشده بیمه بیکاری با وجود ثبت مشخصات برقراری

سوال شده خرداد 5, 2022 در بیمه بیکاری توسط beheshti9 (24,440 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 694 بازدید

در صورت تصادف چگونه می‌توان از شرکت ارزیابی خسارت استفاده کنم

سوال شده آذر 19, 2016 در دیه و بیمه خودرو توسط حیدریان

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,003 بازدید

بیمه عمر آسیا را چگونه ارزیابی می کنید؟

سوال شده آبان 10, 2016 در بیمه عمر و سرمایه گذاری توسط بدون نام

+2 امتیاز

1 پاسخ 548 بازدید

اگر شخصی 10 سال سابقه داشته باشد مستمری وی چگونه حساب می شود

سوال شده بهمن 19, 2016 در سایر توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 2,777 بازدید

آیا کارفرما میتواند طبق قانون کارگری مباشر را بیمه اجباری نماید

سوال شده آذر 11, 2017 در بیمه اجباری پرسنل و کارکنان توسط hbakhtiati (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 935 بازدید

در صورتی که کارگری در اثنای پروژه اخراج شود و کارفرما پروژه را ناتمام اعلام نماید آیا می تواند از بیمه بیکاری استفاده کرد

سوال شده اردیبهشت 22, 2017 در بیمه بیکاری توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 916 بازدید

در صورتی که به تشخیص هیأت حل اختلاف کارگری مازاد بر احتیاج کارگاه باشد آیا هیأت می تواند اخراج را تایید نماید ؟

سوال شده خرداد 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط میثم

+2 امتیاز

1 پاسخ 355 بازدید

آیا کارفرما می تواند از مزد کارگری که از خانه سازمانی شرکت استفاده می‌کند برداشت نماید ؟

سوال شده اردیبهشت 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط لاجوردی

0 امتیاز

1 پاسخ 871 بازدید

اگر سمت شغلی فرد در لیست بیمه تغییر کند حتما باید با وی تسویه و مجدد استخدام شود ؟

سوال شده آذر 4, 2020 در پرداخت حق بیمه توسط S.Moradi (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 454 بازدید

اگر خانواده فردی که کمتر از ۱۵ سال سن دارد با استخدام وی موافقت نمایند آیا اشتغال وی بلامانع خواهد بود ؟

سوال شده اردیبهشت 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فاضلی

0 امتیاز

1 پاسخ 2,189 بازدید

اگر دختر مجرد بعد از فوت پدر از کار خارج شود و کار نکند ، آیا حقوق مستمری پدر به وی می رسد ؟

سوال شده اسفند 30, 2018 در بیمه نیروهای مسلح توسط س (270 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 421 بازدید

اگر توقیف کارگر به شکایت کارفرما منجر به محکومیت وی گردد آیا وقفه ایجاد شده را می توان ترک کار تلقی نمود ؟

سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رسول زاده

+1 امتیاز

1 پاسخ 373 بازدید

اگر نیروی کار موجود یک کارگاه اخراج ؛ترک کار و یا استعفا نمود می توان جایگزین وی را از ماده 80 گرفت ؟

سوال شده اردیبهشت 9, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 1,530 بازدید

آیا کارگر می تواند اجرای رای هیات حل اختلاف را با وجود واخواهی کارفرما به دلیل عدم حضور در جلسه را درخواست نماید ؟

سوال شده اسفند 6, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط آآآ (160 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,166 بازدید

منظور از ارجاع کار مناسب و سبک به کارگرانی که دچار بیماری ناشی از کار شده اند چیست ؟

سوال شده تیر 19, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فریبا

بزرگی · Answer 1 · 2016-08-17T02:24:22+0000

با سلام

وفق مقررات قانونی تشخیص موضوع به عهده کمیسیون پزشکی می باشد.

اگر کارگری با وجود کار سبک اظهار درد شدید نماید ارزیابی وضعیت وی چگونه است ؟

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه