دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
بدون پاسخ
اخیرا
پر طرفدار
دارای بیشترین آرا
دارای بیشترین پاسخ
پر بازدید ترین ها
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
مشاوره اخیر در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
0
امتیاز
1
پاسخ
668
بازدید
در صورتی که در زمان تسویه شرکت اعلام کند باید پاداش پرداخت شده را عودت داد چه باید کرد ؟
سوال شده
آبان 15, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Yarizadeh
(
100
امتیاز)
مشکل-تسویه-حساب
تسویه-حساب-وام
شکایت-از-کارگر
تسویه-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
4,537
بازدید
آیا کسر حقوق مربوط به غیبت مشمول مزایا هم میشود ؟
سوال شده
آبان 14, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
IGLOO_DJ
(
100
امتیاز)
کسر-از-حقوق
غیبت-موجه-کارمندان
جریمه-غیبت-در-قانون-کار
محاسبه-غیبت-در-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,039
بازدید
در صورت عدم توانایی مالی شرکت در پرداخت سنوات به دلیل انحلال چه باید کرد ؟
سوال شده
آبان 12, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
marjan.ghashghaii
(
100
امتیاز)
سنوات-پایان-کار
سابقه-کار
تسویه-حساب
انحلال-شرکت
تسویه-حساب-مرخصی
0
امتیاز
0
پاسخ
1,375
بازدید
روش محاسبه معافیت بیمه و مالیات عیدی و پاداش و سنوات 1396
سوال شده
آبان 9, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
toktam
(
100
امتیاز)
محاسبه-حقوق
محاسبه-معافیت-بیمه
معافیت-پرداخت-بیمه
معافیت-مالیات
0
امتیاز
2
پاسخ
1,739
بازدید
مزایای مستمر نقدی چیست و چه مدت باید پرداخت شود تا مستمر محسوب شود ؟
سوال شده
آبان 8, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Ali mahya
(
100
امتیاز)
مزایای-مستمری-نقدی
پرداخت-مزایای-مستمری
پایه-حقوق-کارگری
0
امتیاز
1
پاسخ
904
بازدید
از کجا بفهمم میزان حقوق و دستمزد دریافت درست است و کم واریز نشده ؟
سوال شده
آبان 7, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
حسینی۱
(
100
امتیاز)
محاسبه-دستمزد
محاسبه-حقوق
کسر-حق-بیمه
میزان-دستمزد
مزایای-قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,490
بازدید
با اتمام قرار داد کارفرما حاضر به تمدید نیست چه چیزهایی به من تعلق میگیرد ؟
سوال شده
آبان 6, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
hamid_m
(
100
امتیاز)
تعدیل-نیرو
اتمام-قرارداد-کار
سنوات-پایان-کار
تمدید-قرارداد-کار
بیمه-بیکاری
0
امتیاز
0
پاسخ
558
بازدید
در صورت دیر پرداخت کردن جریمه پایان کار و پاداش با توجه به رای اداره کار آیا جریمه ای دارد ؟
سوال شده
آبان 6, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
نادر۱۴۵۱
(
140
امتیاز)
شورای-حل-اختلاف
جریمه-کارفرما
پاداش-پایان-کار
رای-حل-اختلاف
0
امتیاز
1
پاسخ
2,630
بازدید
در صورتی که کارفرما بدون رضایت کارگر اقدام به کم کردن ساعت کاری نماید آیا می تواند از حقوق کارگر کسر کند ؟
سوال شده
آبان 6, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Ariyazanta
(
100
امتیاز)
حقوق-و-دستمزد
رضایت-کارگر
ساعت-کار-قانونی
حداقل-دستمزد-کارگر
میزان-ساعت-کاری
0
امتیاز
1
پاسخ
4,012
بازدید
پرداخت بیمه، عیدی و سنوات مشاغل مشاوره ای و پیمانکاری به چه صورت است ؟
سوال شده
آبان 3, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
mecyal
(
100
امتیاز)
بیمه-مشاور
سنوات-مشاور
عیدی-مشاور
بیمه-پیمانکار
سنوات-پیمانکار
0
امتیاز
2
پاسخ
22,234
بازدید
آیا تعداد روز های مرخصی سالانه 26 روز است یا 30 روز ؟
سوال شده
آبان 2, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
arabshahi
(
130
امتیاز)
مرخصی-سالیانه
مرخصی-استحقاقی
مدت-مرخصی
قانون-مرخصی
دریافت-مرخصی
0
امتیاز
1
پاسخ
30,040
بازدید
بر اساس قانون کار مرخصی ماهانه 2 روز است یا 2 روز و نیم ؟
سوال شده
آبان 2, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
arabshahi
(
130
امتیاز)
مرخصی-ماهانه
مرخصی-استحقاقی
قانون-کار
قانون-مرخصی
مدت-مرخصی
0
امتیاز
1
پاسخ
3,464
بازدید
در صورت ترک کار بعد از اتمام قرارداد آیا سنوات به من تعلق می گیرد ؟
سوال شده
آبان 2, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
modexco
(
100
امتیاز)
ترک-کار
قرارداد-کار-شفاهی
شکایت-از-کارگر
استعفا-از-کار
دریافت-سنوات
0
امتیاز
0
پاسخ
597
بازدید
مزایای مستمر نقدی چگونه و چه موقع باید پرداخت شود ؟
سوال شده
مهر 30, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Ali mahya
(
100
امتیاز)
مزایای-مستمری
پایه-حقوق
حقوق-کارگر
مزایای-مستمری-نقدی
مبلغ-مزایای-مستمری
0
امتیاز
1
پاسخ
1,116
بازدید
سلام چه مزایایی شامل راننده اژانس با ماشین شخصی و رابطه درصدی با کار فرما میباشد
سوال شده
مهر 29, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Seyyed
(
130
امتیاز)
قانون-کار
بیمه-راننده-آژانس
مزایای-اداره-کار
بیمه-کارگر-درصد
0
امتیاز
1
پاسخ
50,769
بازدید
قوانین شیفت کاری 24/48 چیست؟
سوال شده
مهر 28, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
yaserfarahani
(
100
امتیاز)
قانون-کار
محاسبه-اضافه-کاری
حق-شب-کاری
تعطیل-کاری
هزینه-ایاب-ذهاب
0
امتیاز
1
پاسخ
12,813
بازدید
نحوه کسر مرخصی که بیش از مقدار قانونی گرفته شده باشد در زمان تسویه حساب چگونه است ؟
سوال شده
مهر 28, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
nso
(
100
امتیاز)
مرخصی-سالانه
مرخصی-استحقاقی
قانون-مرخصی
کسر-مرخصی-استحقاقی
0
امتیاز
1
پاسخ
3,024
بازدید
نحوه محاسبه بازخرید مرخصی هنگام قطع همکاری چگونه است ؟
سوال شده
مهر 28, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
nso
(
100
امتیاز)
بازخرید-مرخصی
قانون-کار
محاسبه-مرخصی
تسویه-حساب
0
امتیاز
1
پاسخ
6,060
بازدید
حقوق قابل پرداخت به شیفت های 24 به 48 چگونه است ؟
سوال شده
مهر 28, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
mehran.mot
(
130
امتیاز)
حقوق-شیفت-کاری
بیمه-شیفت-کاری
محاسبه-حقوق
حقوق-اضافه-کاری
0
امتیاز
1
پاسخ
2,531
بازدید
در صورت عدم پرداخت سنوات پس از استعفا آیا امکان شکایت وجود دارد ؟
سوال شده
مهر 28, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
neginaz
(
100
امتیاز)
سنوات-پایان-کار
شکایت-از-کارفرما
عدم-پرداخت-سنوات
استعفا-از-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
935
بازدید
آیا مابه التفاوت حقوق اضافه پرداخت شده به کارگر قابل پس پیگیری میباشد ؟
سوال شده
مهر 25, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
haman.snt
(
100
امتیاز)
مابه-التفاوت-حقوق-پایه
حقوق-پرداختی
حقوق-فروشنده-پورسانتی
شکایت-از-کارگر
0
امتیاز
1
پاسخ
777
بازدید
آیا برای تسویه مرخصی استفاده نشده میتوان مبلغ ریالی آن را دریافت کرد
سوال شده
مهر 23, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
mehdi1353
(
100
امتیاز)
حقوق-مشاغل-سخت
تسویه-مرخصی
بازنشستگی-مشاغل-سخت
مبلغ-مرخصی-سالانه
0
امتیاز
1
پاسخ
1,205
بازدید
آیا کارفرما می تواند بر خلاف عرف کارگاه پاداش پایان کار را پرداخت نکند ؟
سوال شده
مهر 22, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
نادر۱۴۵۱
(
140
امتیاز)
پاداش-بازنشستگی
پاداش-پایان-کار
عرف-کارگاه
تغییر-عرف-کارگاه
0
امتیاز
1
پاسخ
1,918
بازدید
آیا برای کارگاه فاقد طرح طبقه بندی نیز به کارگران بسته به سوابق ، تعلق می گیرد ؟
سوال شده
مهر 22, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
kankash
(
100
امتیاز)
دریافت-حق-سنوات
شرایط-حق-سنوات
سابقه-کار
محاسبه-سنوات-کارگر
0
امتیاز
1
پاسخ
4,216
بازدید
در صورت دریافت تسویه حساب سفید امضا توسط کارفرما آیا کارگر می تواند ادعایی داشته باشد ؟
سوال شده
مهر 19, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Bikaran
(
100
امتیاز)
حق-سنوات
برگه-تسویه-حساب
تسویه-حساب-کارگر
پرداخت-سنوات
پرداخت-عیدی
0
امتیاز
1
پاسخ
764
بازدید
در آخر هر سال به من مبلغی پرداخت می شد آیا در هنگام اخراج سنوات تعلق می گیرد ؟
سوال شده
مهر 18, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Bikaran
(
100
امتیاز)
دریافت-حق-سنوات
تسویه-حساب-کارگر
برگه-تسویه-حساب
تسویه-پایان-سال
0
امتیاز
1
پاسخ
546
بازدید
کارفرما برای تسویه حساب امروز و فردا می کند چکار کنم تا تسویه را انجام دهد ؟
سوال شده
مهر 17, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
شهرام پشت پناه
(
100
امتیاز)
تسویه-حساب-استعفا
دریافت-حقوق-معوق
آدرس-اداره-کار
شعبه-تامین-اجتماعی
0
امتیاز
1
پاسخ
11,776
بازدید
آیا جهت فرزند دختری که طلاق گرفته و تحت تکفل پدر می باشد، می توان از محل کار پدر درخواست حق اولاد نمود ؟
سوال شده
مهر 15, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Reza3055
(
100
امتیاز)
بیمه-دختر-مطلقه
حق-اولاد
مبلغ-حق-اولاد
پرداخت-حق-اولاد
شرایط-حق-اولاد
0
امتیاز
1
پاسخ
3,508
بازدید
آیا کارفرما می توان به اجبار کارگر را مجبور به استفاده از مرخصی استحقاقی کند ؟
سوال شده
مهر 14, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
اشکان کارآزما
(
100
امتیاز)
مرخصی-اجباری
مرخصی-استحقاقی
تسویه-حساب-کارگر
محاسبه-باقیمانده-مرخصی
0
امتیاز
1
پاسخ
6,084
بازدید
آیا به نیروی کار اقماری (۱۵روز کاری و ۱۵ روز غیرکاری) هم مرخصی استحقاقی تعلق میگیرد ؟ به چه میزان ؟
سوال شده
مهر 13, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Zaza1990
(
100
امتیاز)
قانون-کار
مرخصی-استحقاقی
مدت-مرخصی
استخدام-نیرو-اقماری
0
امتیاز
1
پاسخ
5,552
بازدید
معیار و روش محاسبه حقوق معوقه سنوات گذشته چگونه است
سوال شده
مهر 13, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
اشکان کارآزما
(
100
امتیاز)
وصول-سنوات-گذشته
محاسبه-سنوات-گذشته
محاسبه-حقوق-معوق
محاسبه-اضافه-کاری
0
امتیاز
1
پاسخ
2,439
بازدید
در صورت نوبت كاري نگهبانان ساعت کار چگونه محاسبه می شود
سوال شده
مهر 11, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
shjo
(
100
امتیاز)
محاسبه-حقوق
مبنای-محاسبه-حقوق
محاسبه-حقوق-شیفتی
0
امتیاز
1
پاسخ
5,675
بازدید
آیا اضافه کاری به اجبار قانونی می باشد ؟
سوال شده
مهر 9, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
امین احمدی
(
110
امتیاز)
قانون-کار
شرایط-اضافه-کاری
استخدام-پیمانی
بیمه-آتشنشانی
اضافه-کار-مشاغل-سخت
0
امتیاز
1
پاسخ
1,703
بازدید
در صورت اخراج قبل از تسویه وام دریافتی از شرکت تکلیف بازپرداخت وام چه می شود ؟
سوال شده
مهر 9, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
mesteralee
(
100
امتیاز)
وام-شرکت
تعدیل-نیرو
پرداخت-سنوات
اداره-کار
بازپرداخت-وام
0
امتیاز
1
پاسخ
1,987
بازدید
در صورتی که ساعت كاري زياد در طول هفته و پنج شنبه ها باشد آیا می توان مطالبه ای داشت
سوال شده
مهر 7, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Hamed_khn
(
100
امتیاز)
محاسبه-اضافه-کاری
مرخصی-پنجشنبه
ساعت-کار-هفتگی
بازرسی-اداره-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
436
بازدید
آیا کارفرما بعد از تسویه سنوات کارگران می تواند از صندوق سنوات کارگر برداشت کند ؟
سوال شده
مهر 5, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
سلمان حسینی
(
100
امتیاز)
حق-سنوات
قانون-کار
شکایت-از-کارفرما
تسویه-سنوات-کارگر
صندوق-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
1,666
بازدید
آیا به پرداخت مانده مرخصی و عیدی پاداش پایان سال مالیات تعلق میگیرد ؟
سوال شده
مهر 5, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
اسد-ص
(
100
امتیاز)
مالیات-عیدی
محاسبه-مانده-مرخصی
محاسبه-مالیات-حقوق
محاسبه-پاداش-کارمند
0
امتیاز
1
پاسخ
1,023
بازدید
بر اساس قانون جدیدی افزایش حقوق توسط کارفرما حداکثر چند درصد می باشد
سوال شده
مهر 4, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
saat
(
100
امتیاز)
افزایش-حقوق-پرسنل
درصد-افزایش-حقوق
قانون-جدید-حقوق
قانون-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
1,611
بازدید
آیا امضای رسیدهای اجباری کارفرما مبنی بر خاتمه کار و تسویه حساب قانونی است ؟
سوال شده
مهر 4, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
h.madani
(
130
امتیاز)
نمونه-فرم-تسویه-حساب
فرم-تسویه-حساب-طبق-قانون-کار
فرم-تسویه-حساب-کارگران
0
امتیاز
1
پاسخ
413
بازدید
آیا بابت یک سال آخر به من حق ماموریت تعلق خواهد گرفت ؟
سوال شده
مهر 3, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
alialem
(
100
امتیاز)
حق-ماموریت
فرمول-محاسبه-حق-ماموریت
نحوه-محاسبه-ماموریت
محاسبه-حقوق-و-دستمزد
0
امتیاز
1
پاسخ
442
بازدید
از کجا بفهمم محاسبه حقوق با توجه به افزایش سال 96 درست اعمال شده
سوال شده
مهر 3, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
m sahafi
(
100
امتیاز)
افزایش-حقوق-سالانه
بیمه-پرسنل
درصد-افزایش-حقوق
قرارداد-پیمانکاری
0
امتیاز
1
پاسخ
8,809
بازدید
نحوه محاسبه حق شیفت و نوبت کاری در عصر و شب چگونه میباشد
سوال شده
مهر 2, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Alborz1360
(
100
امتیاز)
محاسبه-حق-شیفت
محاسبه-نوبت-کاری
محاسبه-شب-کاری
محاسبه-حقوق-دستمزد
0
امتیاز
1
پاسخ
973
بازدید
نحوه اثبات دریافت رسید اجباری توسط کارفرما چگونه است
سوال شده
مهر 1, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
h.madani
(
130
امتیاز)
رسید-دریافت-عیدی
مزایای-حین-کار
حمایت-قانون-کار
قرارداد-کار-شفاهی
بازرس-اداره-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
5,911
بازدید
منظور از مزد پایه در فیش حقوقی یعنی چه
سوال شده
شهریور 30, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
masoud.masoud
(
100
امتیاز)
قانون-کار
پایه-حقوق
فیش-حقوقی
مزد-پایه
حقوق-پایه
دستمزد-پایه
0
امتیاز
1
پاسخ
22,601
بازدید
حقوق نگهبانی که در شب کار می کند چگونه محاسبه می شود
سوال شده
شهریور 30, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
atefe1392
(
200
امتیاز)
قانون-کار
حقوق-نگهبان
حقوق-شب-کاری
حداقل-حقوق
مزایای-اداره-کار
0
امتیاز
1
پاسخ
635
بازدید
اگركسي كل هفته را كاركرد نداشته باشد 5 روز از مرخصي كسر ميگردد يا 7 روز ؟
سوال شده
شهریور 25, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
ehsan
(
5,180
امتیاز)
قانون-مرخصی-بین-تعطیلات
قانون-مرخصی-پنجشنبه
قانون-مرخصی-ماهانه
مرخصی-کارگران
0
امتیاز
1
پاسخ
4,811
بازدید
اگر چهارشنبه و شنبه مرخصی بگیریم آیا پنجشنبه و جمعه جزیی از مرخصی محسوب می شود
سوال شده
شهریور 25, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
ehsan
(
5,180
امتیاز)
قانون-مرخصی-پنجشنبه
مرخصی-بین-دو-تعطیلی
تعداد-مرخصی-در-ماه
قانون-مرخصی-ساعتی
0
امتیاز
1
پاسخ
923
بازدید
چگونگی گرفتن زودتر حقوق از شرکتی که قرار داد از آن ندارم ؟
سوال شده
شهریور 25, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
alialem
(
100
امتیاز)
شکایت-از-کارفرما-بابت-حقوق
اخراج-کارگر-توسط-کارفرما
شکایت-کارگر-از-کارفرما
جریمه-تاخیر-تسویه-حساب
0
امتیاز
1
پاسخ
2,764
بازدید
آیا میزان عیدی و سنوات بر طبق حقوق دریافتی باید محاسبه شود یا بر اساس حق بیمه واریزی از طرف شرکت ؟
سوال شده
شهریور 25, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
alialem
(
100
امتیاز)
شرایط-تعلق-گرفتن-سنوات
قانون-سنوات-وزارت-کار
سنوات-پایان-خدمت-کارگران
فرمول-محاسبه-سنوات
0
امتیاز
1
پاسخ
1,935
بازدید
آيا روش محاسبه نوبت کاری 22.5 % از حقوق محاسبه می باشد
سوال شده
شهریور 24, 2017
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
shjo
(
100
امتیاز)
قانون-کار
محاسبه-حق-شیفت-در-قانون-کار
تعریف-نوبت-کاری
انواع-شیفت-های-کاری
:صفحه
« قبلی
1
...
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
...
25
بعدی »
مشاوره بیمه
مشاوره اخیر در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...