محاسبه مزایای ماهانه برای کمتر از سی روز کار کرده است

سوال شده فروردین 11, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط ch_1364 (100 امتیاز)
گذاشتن دوباره کلمه کلیدی فروردین 25, 2022 توسط Tabar

با سلام
مزایای ماهیانه 110 و 40 تومانی (برفرض مثال ) برای کارگری که 7 روز آخر سال 96 استخدام شده است آیا کامل تععین می گردد یا تقسیم می شود به تعداد روز ها ؟ بر فرض اینکه ایشان کارگر ثابت استخدام شده و ماههای آینده سی روزه کار خواهند کرد .
با تشکر

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان

0 امتیاز

2 پاسخ 4,869 بازدید

نحوه محاسبه اضافه کار کارگران براساس 30 روز یا 31 روز کارکرد ؟

سوال شده فروردین 13, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,760 بازدید

آیا کارفرما می تواند حقوق پایه را به دلیل 2 روز مرخصی کسر کند ؟

سوال شده فروردین 20, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Kouhderak (130 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 3,971 بازدید

اگر شخصی فقط یک روز بیمه برایش رد شده باشد مزایای ماهانه به وی تعلق می گیرد ؟

سوال شده فروردین 19, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (108,370 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,096 بازدید

آیا کارفرما می تواند به علت کسر کار بیمه من را به جای سی روز در ماه کمتر رد کند ؟

سوال شده تیر 24, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط saeedehj (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس: تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102

تلفن: 02192009759

ایمیل: info@bidbarg.com

مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

...