درخواست مشاور متخصص
0 امتیاز
3,059 بازدید
قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن قبل توسط
با سلام و احترم

این مجموعه ساعت7صبح شروع بکار می کند. اگر کارگری قبل از ساعت10 صبح به هر دلیلی مرخصی بگیرد آیا کارفرما می تواند کل روز را مرخصی در نظر بگیرد و هیچ وجهی بابت آن 3ساعت یا کمتر از 3ساعت کار انجام شده پرداخت ننماید؟؟؟؟؟ آیا قانون کار یا تامین اجتماعی چنین اجازه ای به کارفرما داده است که وجهی پرداخت ننماید؟؟؟؟؟

با تشکر و احترام
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (37,010 امتیاز)
در قانون کار هیچگونه کف یا سقفی برای استفاده از مرخصی استحقاقی پیش بینی نشده و مرخصی استحقاقی را می توان به صورت ساعتی و یا یک روز کاری کامل با هماهنگی کارفرما استفاده کرد. لذا در مرخصی ساعتی بایستی به نسبت ساعات استفاده ، از مانده مرخصی کسر گردد.

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ
مشاور تلفنی 24 ساعته . مشاور و وکیل بیمه . مشاور آنلاین

.
.
...