مشاوره اخیر در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار - بیدبرگ

0 امتیاز

1 پاسخ 6,348 بازدید

شرایط پرداخت حقوق و مزایای قراردادهای حجمی چگونه است

سوال شده مرداد 19, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط هم شهری (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,667 بازدید

جزئیات حقوق و دستمزد مندرج در فیش حقوقی کارگران در سال 96 چیست

سوال شده مرداد 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط pasargad (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 4,900 بازدید

نحوه محاسبه اضافه کاری در ماموریت به چه صورت انجام می شود

سوال شده مرداد 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Ali . Jjj (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,659 بازدید

نحوه محاسبه مانده مرخصی قابل ذخیره و پرداخت آن برای کارگران شرکت های پیمانکاری چگونه است

سوال شده مرداد 10, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hojatmoshtaghian (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,531 بازدید

درصورت اخراج مدیر عامل آیا حق سنوات به او تعلق میگیرد

سوال شده مرداد 8, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط siamzh (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,138 بازدید

آیا زمان برگشت از ماموریت جزو اضافه کار محسوب می شود

سوال شده مرداد 8, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط runsysco (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 9,042 بازدید

محاسبه حق مسکن برای افراد متاهل و مجرد بر چه اساسی انجام میشود

سوال شده مرداد 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Khani (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 999 بازدید

در قانون کار ، حق مأموریت روزانه نباید از چه چیزی کمتر باشد؟

سوال شده مرداد 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط دیوید (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,554 بازدید

چگونگی محاسبه نوبت کاری که به صورت شیفتی می باشد

سوال شده تیر 31, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط atena69625 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 555 بازدید

شرایط مرخصی مهدکودک چیست

سوال شده تیر 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 622 بازدید

با توجه به اینکه کارفرما از ادامه همکاری سرباز زده است سنوات من به چه صورت محاسبه می شود

سوال شده تیر 23, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط آبان (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 357 بازدید

چگونگی رفتار قانونی برای کارگری که فقط چند روز در ماه کار می کند

سوال شده تیر 22, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط علی قباد (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,992 بازدید

با کارگران در سال پیش به طور کلی تسویه کردیم آیا پایه سنوات را مجددا باید محاسبه کنم ؟ افزایش حقوق چگونه می شود

سوال شده تیر 20, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hojatmoshtaghian (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,988 بازدید

مزد حق ماموریت برای کار شبانه روزی به چه صورت است

سوال شده تیر 18, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Ali . Jjj (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,074 بازدید

در قرارداد بین کارگر و کارفرما حقوق روزانه با حقوق ماهیانه تفاوت دارند کدام ملاک اداره کار قرار میگیرد؟

سوال شده تیر 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط snajafisaleh (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 10,266 بازدید

اگر کارفرما از من با دست خط خودم برای تسویه حساب امضا بگیره آیا قانونی است

سوال شده تیر 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Siya (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 564 بازدید

آیا پیمانکار می توان حقوق پایه سنواتی را برای محاسبه حقوق در نظر نگیرد

سوال شده تیر 14, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط asa56 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,944 بازدید

در صورت استفاده از مرخصی و سپس درخواست استعفا آیا شرکت می تواند مرخصی را محاسبه نکند

سوال شده تیر 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط azm129 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,377 بازدید

محاسبه و پرداخت پایه سنواتی درکارگاه دارای طرح طبقه بندی مشاغل به چه صورت است

سوال شده تیر 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط rahim32321 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,223 بازدید

در صورت اضافه کار در روز تعطیل رسمی آیا علاوه بر اضافه کاری، تعطیل کاری نیز تعلق می گیرد

سوال شده تیر 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط مریم5146 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,056 بازدید

نحوه اعمال افزایش حقوق در صورت نداشتن لیست حقوق در قرارداد پیمانکاری

سوال شده تیر 9, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط m sahafi (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 6,069 بازدید

تا چه تعداد روز می توان مرخصی را ذخیره کرد و هزینه آن را دریافت کرد

سوال شده تیر 8, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط 5929582671 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,418 بازدید

مبنای پرداخت حقوق و بیمه و عیدی کارکنان که حجمی کار می کنن به چه صورت است

سوال شده تیر 8, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hojatmoshtaghian (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 7,272 بازدید

آیا حق سنوات به کارگری که خودش ترک کار کرده تعلق می گیرد

سوال شده تیر 7, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط جواد رمضانی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 424 بازدید

چرا بن کارگری یا بن خواروبار به صورت سالانه افزایش پیدا نمی کند

سوال شده تیر 7, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 5,753 بازدید

شرایط مرخصی بدون حقوق بیمه تامین اجتماعی به چه صورت است

سوال شده تیر 5, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,145 بازدید

آیا اجباری در بازخرید مرخصی وجود دارد

سوال شده تیر 5, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 11,611 بازدید

نحوه محاسبه و جزییات حقوق مبنا در طرح طبقه بندی مشاغل چیست

سوال شده تیر 5, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,547 بازدید

چگونه دریافت الباقی سنوات پایان خدمت در صورت دریافت مبلغی به عنوان علی الحساب ؟

سوال شده تیر 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط جعفر (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,908 بازدید

پایه سنوات با سابقه کاری چه ارتباطی دارد

سوال شده تیر 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mojtaba_heydar (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,250 بازدید

حقوق بیکاری با پایه حقوق با محاسبه حق اولاد یک فرزند و دیگر مزایا چقدر می باشد

سوال شده تیر 2, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط samir (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,635 بازدید

شرایط دریافت پایان سنوات خدمتی برای مدیرعامل چگونه است

سوال شده خرداد 30, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط جعفر (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 372 بازدید

آیا مبلغ فوق العاده نوبتکاری همواره ثابت است

سوال شده خرداد 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 905 بازدید

کارگر هستم حقوقم چقدر باید باشد؟

سوال شده خرداد 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط مسعودقربانی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,332 بازدید

حق اولاد رو نسبت به حقوق پایه میدن یا برای همه ثابته؟

سوال شده خرداد 25, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 18,259 بازدید

ایا به کارمندان و کارگران خانم حق اولاد تعلق میگیره؟

سوال شده خرداد 25, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,527 بازدید

اگر روز جمعه تعطیل رسمی باشد آیا میزان اضافه کار و حضور کارگران با بقیه جمعه ها فرق میکند

سوال شده خرداد 25, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 5,970 بازدید

در ماموریت آیا علاوه بر حق ماموریت، اضافه کاری هم تعلق می گیرد

سوال شده خرداد 25, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 5,403 بازدید

آیا پرداخت حق اولاد ضروری میباشد ؟ در صورت عدم پرداخت چه مشکلی پیش می آید

سوال شده خرداد 25, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hamideh641124 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,527 بازدید

نحوه تکمیل و محاسبه جدول حقوق برای ماه های 30 روزه و 31 روزه چگونه است

سوال شده خرداد 21, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط lega (100 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 2,295 بازدید

آیا سنوات پرداختی به کارگران علی الحساب است یا قطعی؟

سوال شده خرداد 21, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط amel69 (150 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,295 بازدید

نحوه اجرای حکم اداره کار، در صورت طلب کارفرما از کارگر چگونه است

سوال شده خرداد 19, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط محمد_علی (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,437 بازدید

از شرکت استعفا دادم آیا شرکت می تواند سنواتم و مبلغ مرخصی را پرداخت نکند

سوال شده خرداد 18, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Sina65 (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 384 بازدید

شرکت حقوق مرا نصف کرده در حالی مبلغ پرداختی نصف مبلغ قرارداد می باشد

سوال شده خرداد 18, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط مهرشاد (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 6,638 بازدید

به صورت شیفت کار کار می کنم مرخصی چگونه محاسبه می شود

سوال شده خرداد 18, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hdpor (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 6,246 بازدید

سنوات با حقوق پایه یا دریافتی ماهانه (حقوق پایه + مزایای) محاسبه می شود ؟

سوال شده خرداد 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kazembahri (150 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 3,323 بازدید

آیا حقوق مبنا بدون توافق قابل کاهش است؟

سوال شده خرداد 9, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Iran (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,796 بازدید

شرایط دریافت اضافه کاری در روز جمعه چگونه است

سوال شده خرداد 8, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 4,282 بازدید

مبنای پرداخت عیدی و سنوات، حقوق پایه وزارت کاری است یا حقوق پایه فرد؟

سوال شده خرداد 8, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رنجبر (600 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,548 بازدید

آیا در کار نوبت کاری در صورت استفاده از مرخصی استحقاقی از مبلغ فوق العاده نوبت کار کسر می شود

سوال شده خرداد 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)