سلام خواستم بدانم كه وقتي دولت مثلا افزايش حقوق كارگري را در سال جديد 10 درصد اعلام ميكند و شركت نيز طبق قانون عمل ميكند و 10 درصد را در پايه حقوق كاركنان اعمال مينمايد ، آيا در اين افزايش 10 درصدي پايه سنوات براي كارگران سابقه يك سال و بالاتر اعمال شده و يا اينكه بعد از اين افزايش 10 درصدي در حقوق ، پايه سنواتي روزانه 10000 ريال را تيز بايد منظور نمود.
مثلا يك كارگر با پايه حقوق 10/000/000 ريال با افزايش 10 درصدي ، پايه حقوق وي به 1/1000/000 افزايش ميابد يا به 11300000 ريال
