مشاوره بیمه یا اداره کار

براساس قانون کار آیا حداقل حقوق برای قرارداد کار موقت و قرارداد کار دایم متفاوت است ؟

1 پاسخ

پاسخ داده شده فروردین 16, 2018 توسط Maryam.zendehdel (15,880 امتیاز)

همراه گرامی بیدبرگ

با سلام

قانون کار به عنوان یک قانون حمایتی در راستای احقاق حقوق کارگرانی نگارش شده که مشمول رابطه کارگری و کارفرمایی موضوع ماده 2 و 3 این قانون می شوند.بر اساس این قانون و با توجه به ساز و کاری که تعریف نموده شورایعالی کار هرساله بر اساس بخشنامه مزدی در ابتدای هرسال شمسی حداقل مزد را برای کارگران و کارفرمایان تعیین می نماید. اما تفاوتی بین افرادی که قرارداد دارند، ندارند یا دایم هستند وجود ندارد و ضمنا هر توافقی مبنی بر پرداخت کمتر از حداقل مندرج در بخشنامه، جزو شروط باطل بوده است.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 4,598 بازدید

آیا در صورت فراموشی کارفرما جهت بستن قرارداد جدید با کارگر قرارداد کارگر تبدیل به قرارداد رسمی دایمی می شود ؟

سوال شده اردیبهشت 26, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط kardel (150 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,113 بازدید

بیمه بیکاری به قرار داد کار کتبی و یا قرارداد شفاهی موقت و یا دایم تعلق می گیرد ؟

سوال شده شهریور 26, 2016 در بیمه بیکاری توسط پیمان (160 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 3,847 بازدید

حداقل حقوق وزارت کار براساس چند ساعت کار در ماه می باشد ؟

سوال شده تیر 8, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 305 بازدید

آیا طبق قانون کار کارگری که بدون تمدید قرارداد کار چند سال مشغول به کار باشد، مشمول قرارداد دایم می شود ؟

سوال شده تیر 21, 2021 در قانون کار و قرارداد کار توسط ali.j (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,908 بازدید

آیا قانون کار به کارفرما اجازه می دهد قرارداد شفاهی کار مستمر( قرارداد دایم ) کارگر را به قرارداد کتبی تبدیل نماید ؟

سوال شده بهمن 22, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط آآآ (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 852 بازدید

آیا قرارداد آزمایشی کار فقط برای قرارداد کار دائمی است یا در قرارداد کار موقت نیز مورد قبول هست ؟

سوال شده بهمن 23, 2019 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,454 بازدید

آیا کارفرما میتواند در مفاد قرارداد مثلا حقوق یا ساعت کار را تغییر دهد

سوال شده خرداد 28, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط snajafisaleh (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 55,159 بازدید

جدول کامل حقوق و مزایا در سال 1400 براساس بخشنامه جدید وزارت کار

سوال شده دی 27, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 419 بازدید

آیا حداقل حقوق کارگری که در شهر کار می کند با حداقل حقوق کارگری که در روستا برابر است ؟

سوال شده مهر 25, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط khani2020 (380 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,065 بازدید

تفاوت استعفا در قرارداد موقت و قرارداد دائم چیست ؟

سوال شده بهمن 26, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط bomb545 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,257 بازدید

نحوه افزایش حقوق برای حداقل بگیرانی که پایه سنوات هم دریافت کرده اند به چه صورت است ؟

سوال شده آبان 12, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mojtaby7 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,513 بازدید

کارفرما برای همه سال های گذشته یک قرارداد تهیه کرده اگر امضا نکنیم آیا کارگر دایم حساب می شویم‌ ؟

سوال شده دی 16, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Ho_as_1390 (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 3,883 بازدید

حداقل حقوق خالص در سال 1400 چقدر است ؟

سوال شده بهمن 26, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 361 بازدید

آیا حداقل حقوق در سراسر ایران به یک میزان است ؟

سوال شده مهر 25, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط khani2020 (380 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,993 بازدید

آیا میتونم کمتر از حداقل حقوق تعیین شده به کارگر پرداخت کنم ؟ آیا بعدا می تواند ادعایی داشته باشد؟

سوال شده اسفند 14, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط majidshirazi (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,850 بازدید

جدول جدید حداقل حقوق سال 99 با توجه به افزایش مجدد حداقل حقوق

سوال شده خرداد 9, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط khani2020 (380 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 1,848 بازدید

افزایش حداقل حقوق سال 99 از ماه تیر لحاظ می شود یا از فروردین

سوال شده خرداد 9, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط khani2020 (380 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 914 بازدید

آیا تبدیل قرارداد کار موقت و مستمر به قرارداد آزمایشی قانونی است

سوال شده دی 16, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط امیر مسعود (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 12 بازدید

تفاوت قرارداد کار آزمایشی و موقت

سوال شده 3 روز قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط employer (27,550 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,495 بازدید

شرایط و چگونگی تبدیل قرارداد کار موقت روزانه به قرارداد کارکردی و ساعتی

سوال شده آذر 31, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط نعمت (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,653 بازدید

آیا کارفرما می تواند کارگر را مجبور به تسویه حساب و تغییر قرارداد کار از دائم به موقت کند

سوال شده فروردین 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,450 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,573 بازدید

در صورت اصرار کارفرما بر امضای قرارداد کار کتبی موقت با کارگر قرارداد شفاهی دایمی چه باید کرد ؟

سوال شده اردیبهشت 31, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط آآآ (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,249 بازدید

آیا امکان تغییر قرارداد کار دائمی به قرارداد کار موقت وجود دارد

سوال شده فروردین 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,450 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,635 بازدید

قرارداد کار موقت چیست

سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط شایسته

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 745 بازدید

قرارداد كار موقت چگونه است

سوال شده بهمن 22, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط تیموری (3,660 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 874 بازدید

آیا ادامه همکاری بعد از تسویه حساب قرارداد کار قبلی مشمول مزایای قانون کار می شود

سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,450 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 939 بازدید

چگونگی تبدیل قرارداد موقت به قرارداد دائم طبق رای دیوان عدالت اداری

سوال شده مهر 3, 2020 در قانون کار و قرارداد کار توسط beheshti9 (22,650 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 2,050 بازدید

در صورت اجبار کارفرما به امضا قرارداد موقت آیا می توان به دیوان عدالت شکایت کرد ؟

سوال شده دی 10, 2018 در دیوان عدالت اداری توسط Elvin (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 2,313 بازدید

کارگر دائمی هستم کارفرما مرا تحت فشار قرار داده تا قرارداد موقت امضا کنم چه کنم

سوال شده تیر 23, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط snajafisaleh (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 6,568 بازدید

در صورت پرداخت حقوق کمتر از حداقل حقوق اداره کار و اخذ رسید توسط کارفرما چگونه شکایت کنم ؟

سوال شده مرداد 14, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Amir.h (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 194,197 بازدید

جدول و بخشنامه کامل حداقل حقوق و مزایا در سال 98

سوال شده بهمن 10, 2019 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 969 بازدید

آیا كاهش حقوق ثابت بازاریاب با پورسانت به زیر حداقل حقوق امكان پذير هست ؟

سوال شده فروردین 12, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Mahbobeh (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 2,502 بازدید

قرارداد کار برای افراد دورکار چگونه باشد تا از لحاظ قانونی مورد قبول باشد ؟

سوال شده دی 26, 2019 در قانون کار و قرارداد کار توسط etg (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,963 بازدید

عواقب امتناع از امضای قرارداد کار دائم برای کارگر چه می تواند باشد ؟

سوال شده بهمن 16, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط آآآ (160 امتیاز)

0 امتیاز

3 پاسخ 293,013 بازدید

جدول حقوق پایه وزارت کار کارگران با سابقه در سال 1401 + جدول مبلغ

سوال شده بهمن 7, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 782 بازدید

در صورت اخراج بعد از اتمام قراردادکار موقت آیا می توان از بیمه بیکاری استفاده کرد

سوال شده اردیبهشت 22, 2017 در بیمه بیکاری توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 586 بازدید

آیا پاداش افزایش تولید به کارگران موقت نیز تعلق می گیرد

سوال شده فروردین 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,450 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,248 بازدید

آیا قرارداد کار یکساله قرارداد دائمی محسوب می شود ؟

سوال شده بهمن 13, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط آآآ (160 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 632 بازدید

آیا ادامه کار بعد از انقضای دوره قرارداد کار مشمول قانون کار می شود

سوال شده فروردین 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,450 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,016 بازدید

چطور ثابت کنم عیدی و سنوات را کارفرما با حقوق پرداخت نمی کرده ؟

سوال شده بهمن 22, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط manijeh.reisi (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

2 پاسخ 4,374 بازدید

بیمه در قرارداد روزمزد بین کارگر و کارفرما به چه صورت است ؟

سوال شده خرداد 6, 2018 در بیمه بیکاری توسط دولتی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 800 بازدید

با توجه به افزایش حداقل حقوق، ایا حق بیمه سال جدید در سایت آمده ؟

سوال شده اسفند 29, 2018 در پرداخت حق بیمه توسط Alirezargk (680 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 398 بازدید

آیا کارفرما می تواند از حقوق کارگر به دلیل خسارت برداشت کند ؟

سوال شده بهمن 7, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Ali55saba (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 8,941 بازدید

در قرارداد بین مدارس غیر دولتی و نیروی کار قرارداد چگونه تنظیم شود که مشمول قانون کار نشود ؟

سوال شده خرداد 4, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط دولتی (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

1 پاسخ 784 بازدید

شکایت از کارفرما به دلیل تضاد بعضی از بند های قرارداد با قانون کار

سوال شده دی 17, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط AMTorabi (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 2,838 بازدید

برای اثبات کار در یک شرکت بدون داشتن قرارداد چه باید کرد ؟

سوال شده اردیبهشت 10, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط talesh.boy (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 2,597 بازدید

آیا به کارگری که 3 ماه قرارداد داشته سنوات پایان خدمت و عید تعلق می گیرد

سوال شده اسفند 8, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط zarabian (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,998 بازدید

قرارداد دائم چیست و چه ویژگی هایی باید داشته باشد ؟

سوال شده بهمن 16, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط آآآ (160 امتیاز)

مشاوره رایگان

0 امتیاز

2 پاسخ 485 بازدید

نوع قرارداد و شماره کارگاه در قرارداد تغییر کرده اگر قرارداد بنده تمدید نشود بیمه بیکاری شامل بنده میشود ؟

سوال شده بهمن 10, 2018 در بیمه بیکاری توسط mohsen.shek (120 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 2,532 بازدید

برای محاسبه سنوات و عیدی سال های قبل حقوق چه سالی مبنای محاسبه قرار می گیرد ؟

سوال شده مرداد 24, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط arash22 (100 امتیاز)

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.

...