آیا طبق قانون کار کارگری که بدون تمدید قرارداد کار چند سال مشغول به کار باشد، مشمول قرارداد دایم می شود ؟

Question

آیا طبق قانون کار کارگری که بدون تمدید قرارداد کار چند سال مشغول به کار باشد، مشمول قرارداد دایم می شود ؟

سوال شده تیر 21, 2021 در قانون کار و قرارداد کار توسط ali.j (100 امتیاز)

سلام وعرض ادب

بنده دریک شرکت خصوصی به مدت 4سال کارکردم درهمان ابتدای امرقراردادامضاکردم بدونه(تاریخ پایان قرارداد) 8ماه پیش اخراج بدونه دلیل وشکایت به اداره کاردرنهایت

( میزان حق سنوات بنده را سالی یک ماه حقوق تعین کردن

مگردرقانون کارکارگری که فقط اول شروع بکارقراردادبنویسن وباهمان قراردادچندسال ادامه دهندبطوره اتوماتیک درسیستم (رسمی) تلقی نمی شود؟

باتشکر

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

0 امتیاز

1 پاسخ 5,409 بازدید

آیا قرارداد کار به صورت دورکاری مشمول پرداخت حق بیمه می باشد ؟

سوال شده دی 13, 2019 در قانون کار و قرارداد کار توسط etg (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,892 بازدید

قرارداد کار برای افراد دورکار چگونه باشد تا از لحاظ قانونی مورد قبول باشد ؟

سوال شده دی 26, 2019 در قانون کار و قرارداد کار توسط etg (160 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 4,911 بازدید

بیمه در قرارداد روزمزد بین کارگر و کارفرما به چه صورت است ؟

سوال شده خرداد 6, 2018 در بیمه بیکاری توسط دولتی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,205 بازدید

آیا قانون کار به کارفرما اجازه می دهد قرارداد شفاهی کار مستمر( قرارداد دایم ) کارگر را به قرارداد کتبی تبدیل نماید ؟

سوال شده بهمن 22, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط آآآ (160 امتیاز)

Ali khosravi · Answer 1 · 2022-01-27T21:43:09+0000

سلام اگر در قرارداد کار تاریخ خاتمه قرارداد مشخص نباشد کارگر دائمی تلقی می گردد لیکن از اختیارات مراجع حل اختلاف ورود به نوع قرارداد در خاتمه رابطه کاری نیز می باشد.

آیا طبق قانون کار کارگری که بدون تمدید قرارداد کار چند سال مشغول به کار باشد، مشمول قرارداد دایم می شود ؟

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

دسته بندی ها