سلام وقت بخیر
برای افراد دور کار باید قرارداد این افراد باید چطور باشه؟ ساعتی؟ کارمزدی و یا ...؟ ( با توجه به این که کارکرد افراد در یک ساعت کاری متفاوت است)
به طور مثال در یک روز کاری 125 خبر هر خبر مثلا در 3دقیقه و 31ثانیه
یک روز کاری این تعداد خبر رو که بذارن، اداره کاری دریافت میکنن
نظر خودمون روی قرارداد کارمزدی هست آیا این کار منطقی هست؟
