آیا طبق قانون کار کارگری که بدون تمدید قرارداد کار چند سال مشغول به کار باشد، مشمول قرارداد دایم می شود ؟

Question

آیا طبق قانون کار کارگری که بدون تمدید قرارداد کار چند سال مشغول به کار باشد، مشمول قرارداد دایم می شود ؟

سوال شده تیر 21, 2021 در قانون کار و قرارداد کار توسط ali.j (100 امتیاز)

سلام وعرض ادب

بنده دریک شرکت خصوصی به مدت 4سال کارکردم درهمان ابتدای امرقراردادامضاکردم بدونه(تاریخ پایان قرارداد) 8ماه پیش اخراج بدونه دلیل وشکایت به اداره کاردرنهایت

( میزان حق سنوات بنده را سالی یک ماه حقوق تعین کردن

مگردرقانون کارکارگری که فقط اول شروع بکارقراردادبنویسن وباهمان قراردادچندسال ادامه دهندبطوره اتوماتیک درسیستم (رسمی) تلقی نمی شود؟

باتشکر

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

0 امتیاز

1 پاسخ 4,747 بازدید

آیا قرارداد کار به صورت دورکاری مشمول پرداخت حق بیمه می باشد ؟

سوال شده دی 13, 2019 در قانون کار و قرارداد کار توسط etg (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,513 بازدید

قرارداد کار برای افراد دورکار چگونه باشد تا از لحاظ قانونی مورد قبول باشد ؟

سوال شده دی 26, 2019 در قانون کار و قرارداد کار توسط etg (130 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 4,383 بازدید

بیمه در قرارداد روزمزد بین کارگر و کارفرما به چه صورت است ؟

سوال شده خرداد 6, 2018 در بیمه بیکاری توسط دولتی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,915 بازدید

آیا قانون کار به کارفرما اجازه می دهد قرارداد شفاهی کار مستمر( قرارداد دایم ) کارگر را به قرارداد کتبی تبدیل نماید ؟

سوال شده بهمن 22, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط آآآ (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,193 بازدید

براساس قانون کار آیا حداقل حقوق برای قرارداد کار موقت و قرارداد کار دایم متفاوت است ؟

سوال شده فروردین 16, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 5,338 بازدید

نمونه قرارداد کار در سال 1400 با بیمه و بدون بیمه می خواستم ؟

سوال شده بهمن 26, 2021 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,315 بازدید

نمونه قرارداد کار در سال 99 با بیمه و بدون بیمه می خواستم ؟

سوال شده بهمن 9, 2020 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 13,854 بازدید

نمونه قرارداد کار در سال 97 با بیمه و بدون بیمه می خواستم

سوال شده اسفند 13, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 21,404 بازدید

نمونه قرارداد کار در سال 98 با بیمه و بدون بیمه

سوال شده بهمن 23, 2019 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,421 بازدید

حکم ادامه همکاری بدون قرارداد بعد از قرارداد آزمایشی چیست ؟

سوال شده اسفند 24, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط baharmehrabi (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,253 بازدید

آیا قرارداد کار یکساله قرارداد دائمی محسوب می شود ؟

سوال شده بهمن 13, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط آآآ (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,680 بازدید

نمونه قرارداد کار جدید برای سال 1400 چگونه است ؟

سوال شده بهمن 27, 2021 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 35,045 بازدید

نمونه قرارداد کار جدید سال 98

سوال شده بهمن 23, 2019 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,607 بازدید

آیا در صورت فراموشی کارفرما جهت بستن قرارداد جدید با کارگر قرارداد کارگر تبدیل به قرارداد رسمی دایمی می شود ؟

سوال شده اردیبهشت 26, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط kardel (150 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 494 بازدید

نوع قرارداد و شماره کارگاه در قرارداد تغییر کرده اگر قرارداد بنده تمدید نشود بیمه بیکاری شامل بنده میشود ؟

سوال شده بهمن 10, 2018 در بیمه بیکاری توسط mohsen.shek (120 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,971 بازدید

عواقب امتناع از امضای قرارداد کار دائم برای کارگر چه می تواند باشد ؟

سوال شده بهمن 16, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط آآآ (160 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 3,309 بازدید

شرایط بستن قرارداد کار قانونی بین کارفرما و کارگر چیست ؟

سوال شده مرداد 12, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 856 بازدید

آیا قرارداد آزمایشی کار فقط برای قرارداد کار دائمی است یا در قرارداد کار موقت نیز مورد قبول هست ؟

سوال شده بهمن 23, 2019 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,828 بازدید

بر اساس کدام قانون یا بخشنامه ادامه همکاری کارگران بدون تمدید قرارداد مشمول قراداد کار دائمی می شود ؟

سوال شده شهریور 14, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط سجادطهمورسی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,071 بازدید

تفاوت استعفا در قرارداد موقت و قرارداد دائم چیست ؟

سوال شده بهمن 26, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط bomb545 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,004 بازدید

قرارداد دائم چیست و چه ویژگی هایی باید داشته باشد ؟

سوال شده بهمن 16, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط آآآ (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 14,993 بازدید

نمونه قرارداد کار جدید سال 99

سوال شده بهمن 9, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,771 بازدید

آیا دوره آزمایشی بدو و شروع کار برای اعلام به بیمه می باشد یا بعد از آن بیمه رد می شود ؟

سوال شده فروردین 5, 2018 در بیمه اجباری پرسنل و کارکنان توسط shadmehr0131 (290 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,508 بازدید

توضیح حداکثر سن مجاز به زمان مدت سربازی اضافه میشود برای استخدام

سوال شده فروردین 5, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 5,371 بازدید

چه کارگرانی دائمی تلقی می شوند ؟

سوال شده اسفند 27, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-850 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,017 بازدید

شکایت از کارفرما بعد از صلح و نوشتن قرارداد توافقنامه محضری

سوال شده آذر 27, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Janatimariam (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 10,018 بازدید

برای تسویه حساب کارگر بدون قرارداد و بیمه طبق قانون اداره کار چکار کنم ؟

سوال شده تیر 29, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط siasiab1 (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 8,665 بازدید

آیا کسی که هنوز سربازی نرفته می تواند در کارگاه مشمول قانون تامین اجتماعی مشغول به کار شود

سوال شده اسفند 1, 2017 در بیمه اجباری پرسنل و کارکنان توسط ضیایی

0 امتیاز

1 پاسخ 4,666 بازدید

حق نوبت کاری شیفت بندی طبق قانون کار چند درصد می شود ؟

سوال شده تیر 30, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط parsa93 (100 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,027 بازدید

کارگری که حدود ۲ سال بدون قرارداد کار کرده الان کارفرما با توجه به رای اداره کار میتونه باهاش قرارداد ببنده؟

سوال شده بهمن 22, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط شفیعی (420 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 2,229 بازدید

آیا تکرار و تمدید قرارداد کار با مدت موقت باعث تبدیل آن به قرار داد کار دایم خواهد شد ؟

سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط صابری

+3 امتیاز

2 پاسخ 1,618 بازدید

آیا امکان حذف یا کاهش عیدی و سنوات به صورت توافقی برای کارگری که مشمول قانون کار می باشد وجود دارد

سوال شده اسفند 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,210 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 5,466 بازدید

قانون تمدید قرارداد به صورت ضمنی تا چند روز بعد از اتمام قرارداد می باشد ؟

سوال شده شهریور 29, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط akhgar (160 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 932 بازدید

آیا کارفرما مجاز به تغییر قرارداد کار دایم کارگری و تبدیل آن به قرارداد کار موقت بطور یک جانبه خواهد بود ؟

سوال شده اردیبهشت 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط هادی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,012 بازدید

در صورتی که قرارداد کارورزی رو پر کرده باشم آیا مزایای قانون کار مشمول من می شود

سوال شده دی 20, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط marina (110 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,722 بازدید

شرایط حقوق و دستمزد و بازگشت به کار کارگری که بدون قرارداد اخراج شده چگونه است ؟

سوال شده بهمن 20, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط h.halaj (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 8,947 بازدید

در قرارداد بین مدارس غیر دولتی و نیروی کار قرارداد چگونه تنظیم شود که مشمول قانون کار نشود ؟

سوال شده خرداد 4, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط دولتی (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,584 بازدید

وضعیت استخدامی کارگری که برای پیمانکار به موجب چند قرارداد پیمانکاری در پروژه ها و طرح های مختلف کار کرده است چگونه است

سوال شده اردیبهشت 3, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,210 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 999 بازدید

آیا کارگری که بدون رعایت قانون کار بطور یک جانبه قرارداد خود ار فسخ کرده استحقاق دریافت حق سنوات را خواهد داشت ؟

سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بامدادی

0 امتیاز

1 پاسخ 836 بازدید

مهلت تمدید بیمه شخص ثالث چه زمانی است که مشمول ماده 3 قانون جدید می شود

سوال شده مرداد 6, 2017 در دیه و بیمه خودرو توسط mostafa.almasi (190 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,148 بازدید

کسی که بدون قرارداد در پارکینگ مجتمع تجاری مسکونی مشغول به کار بوده چگونه می تواند حق و حقوقش را پیگیری کند ؟

سوال شده اردیبهشت 17, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط شعله (200 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 19 بازدید

مشاغل کارگری مشمول قانون کار کدامند ؟

سوال شده 2 هفته قبل در قانون کار و قرارداد کار توسط employer (31,060 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 639 بازدید

آیا ادامه کار بعد از انقضای دوره قرارداد کار مشمول قانون کار می شود

سوال شده فروردین 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,210 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,520 بازدید

کارفرما برای همه سال های گذشته یک قرارداد تهیه کرده اگر امضا نکنیم آیا کارگر دایم حساب می شویم‌ ؟

سوال شده دی 16, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Ho_as_1390 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,772 بازدید

کدام قرارداد مشمول قانون کار و پرداخت حق بیمه نمی شود ؟

سوال شده خرداد 6, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط دولتی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 230 بازدید

کارگری که طبق ماده 80 استخدام شده و بعد از اتمام مهلت برنامه پنجم توسعه اخراج شده تکلیفش چیست ؟

سوال شده آذر 18, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط aleeex7008 (120 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,684 بازدید

15 سال در شرکتی به صورت قرارداد مشغول بودم آیا میتوانم مدعی بشوم که قرارداد من بصورت دائم در آمده یا نه؟

سوال شده آبان 9, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط امیر

0 امتیاز

1 پاسخ 626 بازدید

اگر مجموع چند قرارداد کار به یک سال نرسد مشمول اخذ سنوات خدمت می شود

سوال شده فروردین 26, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط Tabar (109,210 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,672 بازدید

چه راهی وجود دارد که قرارداد کارگر و کارفرما مشمول مقررات قانون کار نشود ؟

سوال شده خرداد 9, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط omid0020 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,034 بازدید

آیا کارمندی که پس از بازنشستگی مشغول کار شده و بیمه برایش واریز نمی شود مشمول عیدی و پاداش و سنوات کامل میگردد ؟

سوال شده اسفند 13, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط khoshbakht6037 (100 امتیاز)

Ali khosravi · Answer 1 · 2022-01-27T21:43:09+0000

سلام اگر در قرارداد کار تاریخ خاتمه قرارداد مشخص نباشد کارگر دائمی تلقی می گردد لیکن از اختیارات مراجع حل اختلاف ورود به نوع قرارداد در خاتمه رابطه کاری نیز می باشد.

آیا طبق قانون کار کارگری که بدون تمدید قرارداد کار چند سال مشغول به کار باشد، مشمول قرارداد دایم می شود ؟

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه