همراه گرامی بیدبرگ
نظر به اینکه مبالغ مربوط به پایه های سنواتی سال های گذشته کارگران حسب مورد جزء مزد ثابت یا مزد مبنای آنان محسوب می شود و با عنایت به اینکه به موجب بند یک بخشنامه شماره ۲۵۳۹۹۴ مورخ ۹۵/۱۲/۲۸ ,درصد و نحوه افزایش مصوب شورایعالی کار در خصوص سایر سطوح مزدی ,حسب مورد باید بر روی مزد ثابت یا مزد مبنای کارگران اعمال شود؛
بنا بر این پایه های سنواتی سال های قبل نیز مشمول این افزایشات قرار می گیرد و نتیجه حاصل باید با پایه سنوات سال جاری جمع گردد هر چند تا پایان سال ۹۱ در مورد آن دسته از کارگران قرارداد موقت که به هنگام اتمام قرارداد کار مفاصا حساب کامل صورت گرفته ,کارفرما الزامی به برقراری پایه سنواتی نداشته است.
با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
