باز هستیم
0 امتیاز
7,196 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (310 امتیاز)
براي محاسبه پايه سنوات ايا بايد سنوات هر سالي را که کارمند  از ان سال شروع به کار کرده است را جداگانه از بخشنامه هاي مربوط به همان سال بدست اورد و با يکديگر جمع کرد و سپس به مزد ثابت اضافه کرد يا خير؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (33,650 امتیاز)
انتخاب شده توسط
 
بهترین پاسخ
سلام ،بله پایه سنوات بعد از گذشت یکسال از تاریخ استخدام را از بخشنامه شورای عالی ا استخراج وسالهای بعد افزایش شورای عالی کار را به ان اضافه کرد وبا پایه سنوات همان  سال  جمع کرد تا به اخرین سال جاری سال ۱۳۹۷ رسیدید  به حقوق ثابت اضافه می نماید .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 9,257 بازدید
سوال شده فروردین 8, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط etg (160 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 36,373 بازدید
سوال شده آذر 8, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mojtaby7 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,329 بازدید
سوال شده دی 13, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط jalal.g (310 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 4,502 بازدید
سوال شده دی 13, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط jalal.g (310 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...