باز هستیم
0 امتیاز
2,430 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
ویرایش شده توسط
من 17 سال است در کارگاهی کار میکنم که پیمانکاران مختلفی امده و رفته اند ایا ملاک دادن پایه سنواتی چگونه است . ایا اگر پیمانکاری فقط یک سال از خرداد سال قبل تا خرداد امسال کار را برنده شود نباید به ما پایه سنواتی بدهد.
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (6,450 امتیاز)
سلام - از ابتدای سال 1392 کلیه کارکنان قرارداد موقت که دارای یک سال سابقه کار درهمان کارگاه  شده اند اعم از انکه با کارفرمای خود تسویه حساب نموده اند و مطالبات قانونی خودرا دریافت نموده و یا دریافت ننموده باشند درصورت تمدید قراردادشان و اشتغال مجدد درهمان کارگاه مشمول دریافت پایه سنوات میباشند..

پیمانکار هر کارگاه بعنوان کارفرمای پرسنل خود تلقی میگردد و مکلف است نسبت به منظور نمودن پایه سنوات کارگرانی که درهمان کارگاه دارای یک سال سابقه کاری شده اند پایه سنوات را پرداخت نماید.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
سوال شده آبان 12, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز) آیا بر اساس جدول مزد سنوات ، پایه سنوات هر ماه افزایش می یابد ؟

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 3,988 بازدید
سوال شده تیر 5, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط rahim32321 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 4,502 بازدید
سوال شده دی 13, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط jalal.g (310 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 7,196 بازدید
سوال شده دی 13, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط jalal.g (310 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 11,762 بازدید
سوال شده آبان 15, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mojtaby7 (100 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...