باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
3,706 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
.سلام . پیمانکا ما میگوید برای افزایش حقوق امسالتان ابتدا پایه سنواتی سال قبل را که به شما داده ام را از حقوق روزانه کم میکنم سپس از فرمول              

اخرین مزد روزانه سال 96*10/4+2820 استفاده میکنم

سپس 1700 تومان را به حقوق شما اضافه میکنم و این کار را کرده است و قانع نمیشود . ایا اینکار درست است الان هفده سال میباشد که در این کارگاه مشغول به کار میباشم .
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,610 امتیاز)
ضریب افزایش دستمزد سالیانه باید روی دستمزد سال گذشته اعمال شود و روش محاسبه کارفرما اشتباه است.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 15,254 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,897 بازدید
سوال شده فروردین 23, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mojtaby7 (100 امتیاز)
0 امتیاز
2 پاسخ 5,385 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 1,331 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 751 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,019 بازدید
سوال شده اردیبهشت 17, 2019 در قانون کار و قرارداد کار توسط اسماعیل قربانی (24,500 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 456 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 5,449 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 9,031 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,581 بازدید
سوال شده دی 3, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط shjo (100 امتیاز)
0 امتیاز
2 پاسخ 3,142 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6,234 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 416 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,418 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,407 بازدید
سوال شده فروردین 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 514 بازدید
+1 امتیاز
2 پاسخ 628 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...