باز هستیم
0 امتیاز
3,058 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
سلام
درصورتیکه کارمندی بصورت پاره وقت فقط 10 روز در ماه کار کند
مزایای رفاهی وی بمیزان ماهانه 110 هزار تومان چگونه باید محاسبه و پرداخت گردد؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,890 امتیاز)
ویرایش شده توسط

محاسبه حقوق پاره وقت به این  صورت است که در قرارداد های پاره وقت ، کلیه حقوق و مزایای حین کار و پایان کار بایستی به نسبت تعداد ساعات کارکر کارگر محاسبه و پرداخت شود.


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 1,670 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 5,355 بازدید
سوال شده مرداد 19, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط paribehbodi (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 14,123 بازدید
سوال شده خرداد 30, 2018 در سوابق بیمه توسط ahj2020 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 959 بازدید
سوال شده فروردین 5, 2018 در بیمه اختیاری و بیمه مشاغل آزاد توسط vahabak (100 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...