باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
2,565 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
سلام
درصورتیکه کارمندی بصورت پاره وقت فقط 10 روز در ماه کار کند
مزایای رفاهی وی بمیزان ماهانه 110 هزار تومان چگونه باید محاسبه و پرداخت گردد؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,410 امتیاز)
در قرارداد های پاره وقت ، کلیه حقوق و مزایای حین کار و پایان کار بایستی به نسبت تعداد ساعات کارکر کارگر محاسبه و پرداخت شود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,852 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,101 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 25,379 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,803 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 1,534 بازدید
سوال شده بهمن 4, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hdnasiri (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,323 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,235 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,660 بازدید
سوال شده اردیبهشت 23, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط م.خ (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,335 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 747 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,558 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 356 بازدید
سوال شده فروردین 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 740 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,025 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,827 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...