مشاوره اخیر در قانون کار و قرارداد کار

0 امتیاز

2 پاسخ 712 بازدید

در صورت تغییر زمان تعطیلی هفتگی در قرارداد کار چه روز هایی در هفته مشمول تعطیلی می شود ؟

سوال شده اسفند 11, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط malakpor (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,060 بازدید

آیا کارفرما می تواند برای فسخ قرارداد و زمان تسویه حساب مهلت در قرارداد کار بگزارد ؟

سوال شده اسفند 10, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط navidh (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,170 بازدید

آیا استخدام کارمند بدون کارت پایان خدمت یا معافیت سربازی که در حال تحصیل است امکان پذیر است ؟

سوال شده اسفند 9, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط kohandel (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,946 بازدید

آیا در صورت تمکین و درخواست اجرای رای هیات حل اختلاف از دادگستری ، بعدا کارگر می تواند برای حق السعی ایام بلاتکلیفی ، مجدد طرح دعوی نماید ؟

سوال شده اسفند 8, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط آآآ (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 865 بازدید

آیا حقوق عیدی سنوات وقتی شرکت تعلیق کار کرده تعلق می گیرد ؟

سوال شده اسفند 6, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط حسین غفاری (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,876 بازدید

آیا کارگر می تواند اجرای رای هیات حل اختلاف را با وجود واخواهی کارفرما به دلیل عدم حضور در جلسه را درخواست نماید ؟

سوال شده اسفند 6, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط آآآ (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,110 بازدید

آیا برای رای هیات حل اختلاف که به صورت غیابی ( عدم حضور کارفرما ) صادر شده، کارفرما میتواند درخواست واخواهی نماید ؟

سوال شده اسفند 6, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط آآآ (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,322 بازدید

آیا به زمان استراحت نوبتکاری در ماموریت حق ماموریت تعلق می‌گیرد ؟

سوال شده اسفند 6, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Arash8982 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 9,698 بازدید

تعیین درصد مبلغ نوبتکاری کارگرانی که بصورت 12 ساعت کار و 24 ساعت استراحت هستند چگونه است ؟

سوال شده اسفند 5, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,325 بازدید

نحوه محاسبه نوبت کاری چگونه است ؟

سوال شده اسفند 5, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,376 بازدید

آیا شرکت های خدماتی پشتیبانی که با دستگاه های اجرایی قرارداد منعقد مینمایند باید حتما طرح طبقه بندی مشاغل را انجام دهند ؟

سوال شده اسفند 5, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط farahani812 (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 1,935 بازدید

آیا مطالبه حقوق ماهیانه و سنوات ماه هایی که بعد از اتمام قرارداد کار بوده است امکان پذیر است ؟

سوال شده اسفند 2, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط bahrami (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,227 بازدید

جریمه کارفرما به خاطر ترک کار قبل از اتمام قرارداد بابت هزینه های آموزش

سوال شده بهمن 27, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط s.mirsaleh64 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,380 بازدید

تفاوت استعفا در قرارداد موقت و قرارداد دائم چیست ؟

سوال شده بهمن 26, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط bomb545 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 990 بازدید

آیا میشود قرارداد کاری که خود مدیر عامل امضا کرده و به ثبت رسیده باطل اعلام بشه ؟

سوال شده بهمن 25, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Abbas hasiri (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,795 بازدید

نحوه پرداخت بیمه قرارداد کار پروژه-ساعتی غیرحضوری چگونه است

سوال شده بهمن 24, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط ariaboy2017 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,691 بازدید

چند روز بعد از صدور رای ابقا به کار ، میتوان اجرای رای را از اداره کار درخواست نمود ؟

سوال شده بهمن 22, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط آآآ (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 5,651 بازدید

در صورت اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در شرکت محاسبه حقوق بر چه اساس است ؟

سوال شده بهمن 22, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط 05157253859 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,206 بازدید

آیا قانون کار به کارفرما اجازه می دهد قرارداد شفاهی کار مستمر( قرارداد دایم ) کارگر را به قرارداد کتبی تبدیل نماید ؟

سوال شده بهمن 22, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط آآآ (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,058 بازدید

شرایط حقوق و دستمزد و بازگشت به کار کارگری که بدون قرارداد اخراج شده چگونه است ؟

سوال شده بهمن 20, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط h.halaj (130 امتیاز)

دسته بندی ها