باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
2,680 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (130 امتیاز)
چگونه؟
یعنی اگر کارفرما کارگری را که قبلا قرارداد داشته  و پس اتمام قرارداد مدتی را بدون قرار داد کار کرده است را به صورت غیر موجه اخراج نماید، رای هیات حل اختلاف بازگشت به کار نخواهد بود؟
مثلا رسیدگی به شکایت یک سال یا بیشتر طول بکشد.
تکلیف حقوق ودستمزد مدت رسیدگی چه می شود؟
بازگشت به کار این کارگر چگونه خواهد بود؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,010 امتیاز)
در صورتی که رأی مراجع حل اختلاف ، بازگشت به کار شما باشد بایستی حقوق ایام بلاتکلیفی نیز محاسبه شود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
سوال شده اسفند 15, 2018 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط (130 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن فروردین 5, 2018 توسط
آیا هیات حل اختلاف می تواند اخراج را غیر موجه تشخیص دهد اما حکم بازگشت به کار صادر ننماید ؟

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...