چگونه؟
یعنی اگر کارفرما کارگری را که قبلا قرارداد داشته و پس اتمام قرارداد مدتی را بدون قرار داد کار کرده است را به صورت غیر موجه اخراج نماید، رای هیات حل اختلاف بازگشت به کار نخواهد بود؟
مثلا رسیدگی به شکایت یک سال یا بیشتر طول بکشد.
تکلیف حقوق ودستمزد مدت رسیدگی چه می شود؟
بازگشت به کار این کارگر چگونه خواهد بود؟