آیا در صورت تمکین و درخواست اجرای رای هیات حل اختلاف از دادگستری ، بعدا کارگر می تواند برای حق السعی ایام بلاتکلیفی ، مجدد طرح دعوی نماید ؟

Question

آیا در صورت تمکین و درخواست اجرای رای هیات حل اختلاف از دادگستری ، بعدا کارگر می تواند برای حق السعی ایام بلاتکلیفی ، مجدد طرح دعوی نماید ؟

سوال شده اسفند 8, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط آآآ (160 امتیاز)
ویرایش شده اسفند 9, 2018 توسط آآآ

با سلام. در رای صادره هیات حل اختلاف برای ایام بلاتکلیفی ام حق السعی تعیین نشده از طرفی در رای قید شده کارگر از تاریخ 96.11.22 ابقا به کار گردد

در صورت تمکین به این رای و درخواست اجرای رای از دادگستری، بعدا می توانم برای حق السعی ایام بلاتکلیفی در اداره کار طرح دعوی نمایم یا نه؟

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

0 امتیاز

1 پاسخ 2,308 بازدید

آیا هیات حل اختلاف می تواند اخراج را غیر موجه تشخیص دهد اما حکم بازگشت به کار صادر ننماید ؟

سوال شده اسفند 15, 2018 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط h.halaj (130 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,824 بازدید

ایا طبق حکم ارای هیات تشخیص و حل اختلاف میشود بیمه بیکاری دریافت کرد ؟

سوال شده آبان 17, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط پیمان (160 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,733 بازدید

نحوه صحیح ابلاغ دعوتنامه هیات حل اختلاف اداره کار به شهرداری چگونه است ؟

سوال شده اردیبهشت 18, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط هورسان (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,539 بازدید

آیا کارفرما در مرحله اجرای حکم می تواند در خصوص جریمه عدم پرداخت حق بیمه در دیوان عدالت اداری اعتراض کند ؟

سوال شده مرداد 19, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط shadmehr0131 (290 امتیاز)

مؤسسه حقوقی بهار · Answer 1 · 2018-03-10T09:27:16+0000

در واقع حق السعی ایام بلاتکلیفی در دل رأی ابقا به کار می باشد و بایستی پرداخت شود. البه خود هیئت بایستی در رأی صادره ، این مورد را بصورت شفاف ذکر کند. بایستی دادنامه به دقت بررسی شود و در صورت عدم وجود چنین موردی می توان به دیوان اعتراض کرد.

آیا در صورت تمکین و درخواست اجرای رای هیات حل اختلاف از دادگستری ، بعدا کارگر می تواند برای حق السعی ایام بلاتکلیفی ، مجدد طرح دعوی نماید ؟

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

دسته بندی ها