باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
2,041 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (360 امتیاز)
پرسنل نوبت کار چنانچه در طول ماه باید بیست شیفت در محل کار باشند دو شیفت از مرخصی استحقاقی استفاده نمایند آیا باید از مبلغ نوبتکاری آنان کسر شود یا اینکه مبلغ نوبتکاری همواره در صد ثابتی از مزد مبنا میباشد و به مرخصی ارتباطی ندارد؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,810 امتیاز)
در صورت عدم حضور در شیفت تعریف شده ، باید به تعداد ساعات شیفت ، مرخصی منظور شود و کارکرد کامل محاسبه گردد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 3,597 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,327 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,749 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,417 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 870 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 6,668 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 7,788 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 9,758 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 16,277 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,437 بازدید
سوال شده آذر 2, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,882 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,620 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6,022 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 19,978 بازدید
سوال شده تیر 1, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Kouhderak (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,437 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 5,550 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 21,481 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 750 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 9,046 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 7,085 بازدید
سوال شده فروردین 22, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 16,677 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 7,376 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,308 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,914 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...