باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
8,881 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)

سلام

بنده در یک واحد تولیدی به صورت نوبت کاری 12 ساعت کار و 24 ساعت استراحت مشغول کار هستم.

  1.  اگر من یک شیفت کاری که 12 ساعت است مرخصی بگیرم چند ساعت باید از مرخصی من کسر شود؟ چون جدیدا فقط 8.45 ساعت که کارکرد یک روز نیروی عادی و روزکار است مرخصی منظور و مابقی یعنی 3.15 ساعت از کارکرد کسر میشود.
  2.  آیا اضافه کاری روز تعطیل به ما پرسنل نوبت کاری تعلق میگیرد ؟ اگر پاسخ مثبت است نحوه محاسبه به چه صورت است؟ لازم به ذکر است در این واحد تولیدی دو نوع اضافه کاری به پرسنل عادی تعلق میگیرد ، یکی اضافه کاری عادی است که ضریب 1.4 دارد و دیگری اضافه کاری روز تعطیل که ضریب 1.7 دارد.


باتشکر فراوان در صورت امکان مواد قانونی را مرقوم بفرمایید .

1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (24,530 امتیاز)

باسلام 

باعنایت به ماده ۵۷قانون کار برایرکارگرانی که در طول ماه به طورنوبتی کار می کنند تا سقف ۱۷۶ساعت کار درچهار هفته متوالی اضافه کاری مفهوم نداشته وچنانچه بیش این ساعت کار ارجاع شود مازاد بر۱۷۶ ساعت کار به عنوان فوف العاده اضافه کاری محسوب وکارفرما مکلف به پرداخت فوق العاده ان می باشد

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 19,977 بازدید
سوال شده تیر 1, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Kouhderak (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,595 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6,021 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,929 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,325 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,682 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 869 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,462 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,043 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,142 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 194 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,881 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,014 بازدید
سوال شده مهر 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط nso (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,409 بازدید
سوال شده شهریور 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط omid0419 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,643 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,628 بازدید
سوال شده خرداد 18, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hdpor (110 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,437 بازدید
سوال شده آذر 2, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,102 بازدید
سوال شده خرداد 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 8,966 بازدید
سوال شده خرداد 14, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 7,376 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,912 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,200 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,512 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 19,632 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,435 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 21,480 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 5,550 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,749 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,416 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 8,029 بازدید
سوال شده اسفند 16, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط ناصری
+1 امتیاز
1 پاسخ 10,607 بازدید
سوال شده بهمن 25, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رنجبر (600 امتیاز)
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...