باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
8,882 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)

سلام

بنده در یک واحد تولیدی به صورت نوبت کاری 12 ساعت کار و 24 ساعت استراحت مشغول کار هستم.

  1.  اگر من یک شیفت کاری که 12 ساعت است مرخصی بگیرم چند ساعت باید از مرخصی من کسر شود؟ چون جدیدا فقط 8.45 ساعت که کارکرد یک روز نیروی عادی و روزکار است مرخصی منظور و مابقی یعنی 3.15 ساعت از کارکرد کسر میشود.
  2.  آیا اضافه کاری روز تعطیل به ما پرسنل نوبت کاری تعلق میگیرد ؟ اگر پاسخ مثبت است نحوه محاسبه به چه صورت است؟ لازم به ذکر است در این واحد تولیدی دو نوع اضافه کاری به پرسنل عادی تعلق میگیرد ، یکی اضافه کاری عادی است که ضریب 1.4 دارد و دیگری اضافه کاری روز تعطیل که ضریب 1.7 دارد.


باتشکر فراوان در صورت امکان مواد قانونی را مرقوم بفرمایید .

1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (24,530 امتیاز)

باسلام 

باعنایت به ماده ۵۷قانون کار برایرکارگرانی که در طول ماه به طورنوبتی کار می کنند تا سقف ۱۷۶ساعت کار درچهار هفته متوالی اضافه کاری مفهوم نداشته وچنانچه بیش این ساعت کار ارجاع شود مازاد بر۱۷۶ ساعت کار به عنوان فوف العاده اضافه کاری محسوب وکارفرما مکلف به پرداخت فوق العاده ان می باشد

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 19,979 بازدید
سوال شده تیر 1, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Kouhderak (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,597 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6,023 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,930 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,327 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,684 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 870 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,465 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,045 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,144 بازدید
0 امتیاز
0 پاسخ 194 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,882 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,015 بازدید
سوال شده مهر 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط nso (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,410 بازدید
سوال شده شهریور 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط omid0419 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,645 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,629 بازدید
سوال شده خرداد 18, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hdpor (110 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,437 بازدید
سوال شده آذر 2, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,103 بازدید
سوال شده خرداد 6, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 8,966 بازدید
سوال شده خرداد 14, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 7,376 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 3,915 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,200 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,512 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 19,632 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,437 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 21,481 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 5,551 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,749 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,417 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 8,029 بازدید
سوال شده اسفند 16, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط ناصری
+1 امتیاز
1 پاسخ 10,609 بازدید
سوال شده بهمن 25, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط رنجبر (600 امتیاز)
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...