باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
2,037 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (360 امتیاز)
پرسنل نوبت کار چنانچه در طول ماه باید بیست شیفت در محل کار باشند دو شیفت از مرخصی استحقاقی استفاده نمایند آیا باید از مبلغ نوبتکاری آنان کسر شود یا اینکه مبلغ نوبتکاری همواره در صد ثابتی از مزد مبنا میباشد و به مرخصی ارتباطی ندارد؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (38,610 امتیاز)
در صورت عدم حضور در شیفت تعریف شده ، باید به تعداد ساعات شیفت ، مرخصی منظور شود و کارکرد کامل محاسبه گردد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 3,589 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 864 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 6,666 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 7,780 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 9,754 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 16,273 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,435 بازدید
سوال شده آذر 2, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,616 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6,018 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 19,975 بازدید
سوال شده تیر 1, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Kouhderak (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 5,547 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 21,476 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 745 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 7,078 بازدید
سوال شده فروردین 22, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 7,373 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,303 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...