دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

جدیدترین مشاوره های رایگان قانون-کار

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,279 بازدید
آیا می توان کسر ساعات کاری کارگر را با ساعات اضافه کاری کارگر تهاتر نمود ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط لقمان
+2 امتیاز
1 پاسخ 791 بازدید
آیا انجام کار در روز جمعه بدون تعطیل یک روز معین در هفته اشکال دارد ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سعید دهقانیان
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,017 بازدید
ایا کارفرما می تواند کارگر را وادار به اضافه کار کند ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شعیبی
+1 امتیاز
1 پاسخ 332 بازدید
ایا کارگرانی که سن آنها از هیجده سال تمام کمتر است مجاز به انجام کار اضافی می باشند ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط هدایتی
+1 امتیاز
1 پاسخ 764 بازدید
اگر کارگر با میل و اراده خود اضافه کاری کند ایا کارفرما باید به اداره کار اطلاع دهد ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط برمکیان
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 420 بازدید
تأیید ضرورت ارجاع کار اضافی اجباری به کارگران و تعیین مدت آن با چه مرجعی است ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط نجفی
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,209 بازدید
حداکثر ساعات اضافه کاری در روز چند ساعت است ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط امانی
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,266 بازدید
در صورت تقارن اضافه کار با روز های تعطیل رسمی چگونه عمل می شود ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط عباس
+2 امتیاز
1 پاسخ 379 بازدید
ایا می توان در بعضی روزها کمتر و در بعضی روزها بیشتر کار کرد ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ریحانه
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,313 بازدید
آیا اوقاتی که تعویض لباس می گردد جزء ساعات کار کارگر محسوب می شود ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط اکرمی
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,397 بازدید
آیا اوقات صرف غذا و استراحت جزء ساعات کار کارگر محسوب می شود ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فوقانی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,427 بازدید
ساعت کار کارگاهی چهل ساعت در هفته است کارفرما می تواند ساعت کار را افزایش دهد
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بمانی
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,550 بازدید
اگر پنجشنبه روز کاری نباشد و تعطیل رسمی در این روز باشد ، حق کارگر چگونه حساب می شود ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حسین
+2 امتیاز
1 پاسخ 843 بازدید
میزان فوق العاده ای که برای کار در ایام تعطیل رسمی باید پرداخت شود چقدر است ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رسول
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,773 بازدید
حداکثر ساعت کار روزانه به چه میزان می باشد ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شکیبا
+1 امتیاز
1 پاسخ 472 بازدید
آیا انعقاد قرارداد های پاداش افزایش تولید در واحد های خدماتی نیز میسر است ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط امیر علی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 585 بازدید
عیدی و پاداش کارگران بر چه مبنایی محاسبه می شود ؟
سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط صفورا
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,111 بازدید
ایا مرخصی استلاجی در عیدی و پاداش اخر سال محاسبه می شود ؟
سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حسام
+2 امتیاز
1 پاسخ 660 بازدید
عیدی و پاداش کارگرانی که به صورت ساعتی کار می کنند بر چه مبنایی محاسبه می گردد ؟
سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+2 امتیاز
1 پاسخ 758 بازدید
عیدی و پاداش کارگران پاره وقت چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سروش
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 630 بازدید
پرداخت عیدی و پاداش آخر سال به کارگران کار مزدی چگونه است ؟
سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رضاییان
+2 امتیاز
1 پاسخ 528 بازدید
پرداخت عیدی و پاداش آخر سال به کارگران فصلی چگونه است ؟
سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط اسفندیاری
+2 امتیاز
1 پاسخ 510 بازدید
چه اقلامی از پرداخت های کارگاه در محاسبه عیدی و پاداش کارگران منظور می گردد ؟
سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کهنسال
+2 امتیاز
1 پاسخ 18,170 بازدید
ماده 148 قانون کار چیست ؟
سوال شده خرداد 28, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+3 امتیاز
1 پاسخ 447 بازدید
کارگری علرغم پیش بینی موضوع در قرارداد از رفتن به مأموریت خودداری می کند تکلیف چیست ؟
سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فرهمندپور
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 708 بازدید
در مأموریت آیا کارفرما تکلیفی به غیر هزینه رفت و برگشت برای کارگران را دارد ؟
سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فردوست
+2 امتیاز
1 پاسخ 969 بازدید
ایا برای مأموریت های نصف روز یا کمتر مقررات خاصی پیش بینی گردیده است ؟
سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فارسیانی
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,334 بازدید
منظور از محل کارگاه اصلی ماده 46 برای ماموریت چیست ؟
سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط برزگر
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,011 بازدید
یا مقررات ماده 46 قانون کار ناظر بر مأموریت های دراز مدت نیز می باشد ؟
سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط جالینوسی
+3 امتیاز
1 پاسخ 582 بازدید
فوق العاده ماموریت برای کارگر نیمه وقت
سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط اخیاری
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,414 بازدید
در مورد کارگران که به ماموریت خارج از کشور عزیمت می کنند چه نوع مقرراتی حاکم است ؟
سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کشوری
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,749 بازدید
انجام اضافه کاری در مأموریت ها چه صورت دارد ؟
سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط اذر افسا
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 303 بازدید
کارمندی دولتی که در واحد غیر دولتی مامور است ، تابع چه مقرراتی است ؟
سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مهاجری
:صفحه
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...