باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+2 امتیاز
3,290 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام

 آیا اوقاتی که قبل از شروع کار و پس از خاتمه آن صرف استحمام و تعویض لباس می گردد جزء ساعات کار کارگر محسوب می شود ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (25,300 امتیاز)
با سلام

چنانچه انجام وظایف شغلی عرفاً مستلزم استحمام و تعویض لباس باشد اوقات مصروفه برای این منظور جزء ساعات کار کارگر محسوب می گردد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,386 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 6,522 بازدید
سوال شده اردیبهشت 29, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط قلی زاده
+2 امتیاز
1 پاسخ 834 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,257 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 886 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,027 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,270 بازدید
+3 امتیاز
2 پاسخ 4,476 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 375 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,412 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,767 بازدید
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شکیبا
+2 امتیاز
1 پاسخ 783 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,726 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 804 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,061 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,199 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 4,966 بازدید
سوال شده مرداد 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط fahimeh (520 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,264 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 420 بازدید
سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 570 بازدید
سوال شده آبان 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط shjo (100 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 653 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,515 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,188 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 471 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 569 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 503 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,653 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 996 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 157,336 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 5,962 بازدید
سوال شده شهریور 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 422 بازدید
سوال شده اردیبهشت 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مهرداد
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,044 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...