درخواست مشاور متخصص
طرح سوال

آیا اوقاتی که تعویض لباس می گردد جزء ساعات کار کارگر محسوب می شود ؟

+2 امتیاز
1,198 بازدید
قبل در تامین اجتماعی و قانون کار توسط
سلام

 آیا اوقاتی که قبل از شروع کار و پس از خاتمه آن صرف استحمام و تعویض لباس می گردد جزء ساعات کار کارگر محسوب می شود ؟
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (24,700 امتیاز)
با سلام

چنانچه انجام وظایف شغلی عرفاً مستلزم استحمام و تعویض لباس باشد اوقات مصروفه برای این منظور جزء ساعات کار کارگر محسوب می گردد.

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

دریافت سریع مشاوره
دریافت سریع مشاوره
دریافت سریع مشاوره
دریافت سریع مشاوره
دریافت سریع مشاوره
دریافت سریع مشاوره
AsK Theme by bidbarg
Powered by bidbarg
انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ
مشاور تلفنی 24 ساعته . مشاور و وکیل بیمه . مشاور آنلاین

.
.
درخواست مشاور متخصص کلیک کنید
...