باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+2 امتیاز
1,362 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
نمایش از نو توسط
سلام

آیا اوقات صرف غذا و استراحت جزء ساعات کار کارگر محسوب می شود ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (24,900 امتیاز)
با سلام

به تصریح ماده 51 قانون کار، ساعات کار مدت زمانی است که کارگر نیرو یا وقت خود را به منظور انجام کار در اختیار کارفرما قرار می دهد . لذا قانوناً اوقات صرف غذا و استراحت جزء ساعت کار محسوب نخواهد شد. بدیهی است چنانچه بر اساس عرف و روال کارگاه از قبل اوقات مذکور جزء ساعت کار محسوب می گردیده، عرف و رویه مذکور کماکان معتبر خواهد بود . ضمناً در اجرای ماده 150قانون مرقوم در ماه مبارک رمضان کارفرما مکلف است مدتی از اوقات کار را برای ادای فریضه نماز و صرف افطار یا سحری اختصاص دهد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 6,489 بازدید
سوال شده اردیبهشت 29, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط قلی زاده
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,242 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 4,948 بازدید
سوال شده مرداد 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط fahimeh (520 امتیاز)
+2 امتیاز
1 پاسخ 360 بازدید
+3 امتیاز
2 پاسخ 4,448 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,746 بازدید
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شکیبا
+2 امتیاز
1 پاسخ 755 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,706 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,039 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 391 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 408 بازدید
سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 556 بازدید
سوال شده آبان 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط shjo (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,166 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 449 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 157,295 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 5,936 بازدید
سوال شده شهریور 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+2 امتیاز
1 پاسخ 978 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 408 بازدید
سوال شده اردیبهشت 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مهرداد

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...