باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

آیا اوقات صرف غذا و استراحت جزء ساعات کار کارگر محسوب می شود ؟

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1,386 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
نمایش از نو توسط
سلام

آیا اوقات صرف غذا و استراحت جزء ساعات کار کارگر محسوب می شود ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (25,300 امتیاز)
با سلام

به تصریح ماده 51 قانون کار، ساعات کار مدت زمانی است که کارگر نیرو یا وقت خود را به منظور انجام کار در اختیار کارفرما قرار می دهد . لذا قانوناً اوقات صرف غذا و استراحت جزء ساعت کار محسوب نخواهد شد. بدیهی است چنانچه بر اساس عرف و روال کارگاه از قبل اوقات مذکور جزء ساعت کار محسوب می گردیده، عرف و رویه مذکور کماکان معتبر خواهد بود . ضمناً در اجرای ماده 150قانون مرقوم در ماه مبارک رمضان کارفرما مکلف است مدتی از اوقات کار را برای ادای فریضه نماز و صرف افطار یا سحری اختصاص دهد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 6,522 بازدید
آیا اوقات صرف غذا و استراحت جزء ساعات کار کارگر محسوب می شود؟
سوال شده اردیبهشت 29, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط قلی زاده
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,294 بازدید
آیا اوقاتی که تعویض لباس می گردد جزء ساعات کار کارگر محسوب می شود ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط اکرمی
+3 امتیاز
1 پاسخ 4,967 بازدید
ساعات کار و اضافه کاری در قانون کار چگونه است ؟
سوال شده مرداد 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط fahimeh (520 امتیاز)
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,027 بازدید
کارگرانی که به صورت 24 ساعت کار و 24 استراحت فوق العاده نوبت کاری چگونه است ؟
سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شادکام
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,257 بازدید
در صورت تقارن اضافه کار با روز های تعطیل رسمی چگونه عمل می شود ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط عباس
+2 امتیاز
1 پاسخ 887 بازدید
ایا به کارگر نوبت کاری در ماموریت ، فوق العاده نوبت کاری تعلق می گیرد ؟
سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حمزه
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 834 بازدید
میزان فوق العاده ای که برای کار در ایام تعطیل رسمی باید پرداخت شود چقدر است ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رسول
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,271 بازدید
ایا می شود نوبت کاری را از دو شیفت در روز به سه شیفت تغییر داد ؟
سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رستگار
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 375 بازدید
ایا می توان در بعضی روزها کمتر و در بعضی روزها بیشتر کار کرد ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ریحانه
+3 امتیاز
2 پاسخ 4,476 بازدید
با توجه به مقررات قانون کار، ساعت کار در ماه چند ساعت می باشد ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کامیاب
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,413 بازدید
ساعت کار کارگاهی چهل ساعت در هفته است کارفرما می تواند ساعت کار را افزایش دهد
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بمانی
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,767 بازدید
حداکثر ساعت کار روزانه به چه میزان می باشد ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شکیبا
+2 امتیاز
1 پاسخ 783 بازدید
آیا انجام کار در روز جمعه بدون تعطیل یک روز معین در هفته اشکال دارد ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سعید دهقانیان
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,726 بازدید
ساعت کار کارگران نوبت کار چگونه محاسبه می شود ؟
سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فروزان
+2 امتیاز
1 پاسخ 804 بازدید
ایا کارفرما می تواند فوق العاده نوبت کاری شرکت را تغییر دهد ؟
سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط درودگر
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,061 بازدید
ایا کارفرما می تواند ساعت کاری عرف شده شرکت را تغییر دهد ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ستایش
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,199 بازدید
ایا کارفرما می تواند فعالیت کارگاه را تا ساعت قانونی 44 ساعت افزایش دهد ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سجادی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,831 بازدید
ایا هزینه غذا در ایام استفاده کارگر از مرخصی استحقاقی نیز به او تعلق می گیرد ؟
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ساعی
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,265 بازدید
آیا می توان کسر ساعات کاری کارگر را با ساعات اضافه کاری کارگر تهاتر نمود ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط لقمان
+3 امتیاز
1 پاسخ 420 بازدید
ساعت كار هفتگي مادران چگونه است ؟
سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 414 بازدید
اقدام کارفرمایان به قطع غذا و دادن وجه نقد به کارگران چه حکمی خواهد داشت ؟
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 570 بازدید
منظور از عدد 1.28 دقیقه در ساعات كاری پنجشنبه چیست ؟
سوال شده آبان 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط shjo (100 امتیاز)
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,515 بازدید
ایا ساعات کار کارگر در مدت مأموریت همان ساعات کار عادی او در محل کارگاه اصلی است ؟
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سامان
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,189 بازدید
آیا در مشاغل سخت و زیان آور می توان با توافق کارگر ساعت کار بیش از 6 ساعت شود
سوال شده اردیبهشت 10, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhadian (1,290 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 471 بازدید
چرا کاهش ساعات کار زنان اجرا نمی شود ؟
سوال شده تیر 5, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سبزواری
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,655 بازدید
اگر کارگر در تعطیلات تابستانی سر کار باشد تکلیف مرخصی و اضافه کار چه می شود ؟
سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کاشانی
+2 امتیاز
1 پاسخ 569 بازدید
ایا مبلغی که کارگر بیشتر از پایه می گیرد ، در فوق العاده اضافه کار محاسبه می شود ؟
سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سعادت
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 157,336 بازدید
حداقل ساعت کارکرد یک کارگر در ماه باید 176 ساعت باشه یا 220 ساعت ؟
سوال شده خرداد 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+2 امتیاز
1 پاسخ 5,962 بازدید
محاسبه یا عدم محاسبه روز جمعه جزء ساعات کارکرد قانونی کارگر
سوال شده شهریور 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 996 بازدید
کارگر شب کار که در تعطیلات است مشمول فوق العاده شب کاری قرار می گیرد ؟
سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط نادری
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,006 بازدید
ایا کارفرما می تواند کارگر را وادار به اضافه کار کند ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شعیبی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 755 بازدید
اگر کارگر با میل و اراده خود اضافه کاری کند ایا کارفرما باید به اداره کار اطلاع دهد ؟
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط برمکیان
+1 امتیاز
1 پاسخ 422 بازدید
آیا بیمه برای شخصی که کمتر از ساعات قانونی کار می کند ، اجباری است؟
سوال شده اردیبهشت 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مهرداد
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...