مشاوره بیمه یا اداره کار

ایا در قانون کار برای ساعات کار کارگرانی که در مغازه ها کار می کنند پیش بینی نشده است ؟

1 پاسخ

پاسخ داده شده خرداد 29, 2016 توسط بزرگی (25,300 امتیاز)

با سلام

ساعات کار کارگران شاغل در مغازه هاو موسسات تجاری نیز همان 44 ساعت کار هفتگی مقرر در ماده 51 قانون کار می باشد که زمان انجام آن در هر مورد با توجه به نوع فعالیت و رویه گذشته و بر حسب توافق فی ما بین کارگر و کارفرما تنظیم می گردد و انجام کار اضافی نیز حداکثر به میزان روزی 4 ساعت مگر در موارد استثنایی با توافق طرفین مجاز می باشد .

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,476 بازدید

کارگرانی که یک ماه صبح ، یک ماه شب کار می کنند مشمول فوق العاده نوبت کاری قرار می گیرند ؟

سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط پیراسته

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,948 بازدید

وضعیت کارگرانی که 24 ساعت کار و 24 ساعت استراحت می کنند به لحاظ مرخصی استحقاقی چگونه است؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط صابری

+2 امتیاز

1 پاسخ 655 بازدید

ایا کارگرانی که از شکل کار نوبتی خارج شده کماکان مشمول درصد نوبت کاری خواهند بود ؟

سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط صراف

+2 امتیاز

1 پاسخ 640 بازدید

ایا کارفرما به کارگرانی که برای ارتقا مهارت مشغول تحصیل اند باید فوق العاده اضافه کاری بپردازد

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط دولت ابادی

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 3,280 بازدید

آیا اوقاتی که تعویض لباس می گردد جزء ساعات کار کارگر محسوب می شود ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط اکرمی

+2 امتیاز

1 پاسخ 4,022 بازدید

کارگرانی که به صورت 24 ساعت کار و 24 استراحت فوق العاده نوبت کاری چگونه است ؟

سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شادکام

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,384 بازدید

آیا اوقات صرف غذا و استراحت جزء ساعات کار کارگر محسوب می شود ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فوقانی

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,512 بازدید

کارگرانی که شیفت کاری انها یک ساعت در شب واقع شود فوق العاده نوبت کاری تعلق می گیرد ؟

سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حیان

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 907 بازدید

در کارگاهی رویه پرداخت اضافه کار سالهاست بیش از قانون است ایا کارفرما می تواند رویه را تغییر دهد ؟

سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط میناخانی

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,290 بازدید

ایا در مورد اعطای مرخصی تحصیلی به کارگران ، در قانون کار برای کارفرمایان تکلیفی پیش بینی شده است ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط آشتاب

+3 امتیاز

2 پاسخ 4,470 بازدید

با توجه به مقررات قانون کار، ساعت کار در ماه چند ساعت می باشد ؟

سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کامیاب

+2 امتیاز

1 پاسخ 372 بازدید

ایا می توان در بعضی روزها کمتر و در بعضی روزها بیشتر کار کرد ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ریحانه

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 832 بازدید

میزان فوق العاده ای که برای کار در ایام تعطیل رسمی باید پرداخت شود چقدر است ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رسول

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,885 بازدید

اگر کارگر به جای روز جمعه روز دیگری تعطیل باشد ایا به جمعه حقوق اضافه کاری تعلق می گیرد ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ملک زاده

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,269 بازدید

ایا می شود نوبت کاری را از دو شیفت در روز به سه شیفت تغییر داد ؟

سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط رستگار

+2 امتیاز

1 پاسخ 883 بازدید

ایا به کارگر نوبت کاری در ماموریت ، فوق العاده نوبت کاری تعلق می گیرد ؟

سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حمزه

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 801 بازدید

ایا کارفرما می تواند فوق العاده نوبت کاری شرکت را تغییر دهد ؟

سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط درودگر

+3 امتیاز

1 پاسخ 2,058 بازدید

ایا کارفرما می تواند ساعت کاری عرف شده شرکت را تغییر دهد ؟

سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ستایش

+3 امتیاز

1 پاسخ 1,197 بازدید

ایا کارفرما می تواند فعالیت کارگاه را تا ساعت قانونی 44 ساعت افزایش دهد ؟

سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سجادی

+3 امتیاز

1 پاسخ 1,001 بازدید

آیا کارگر می تواند با کارفرما برای انجام کار در روز جمعه ، تعطیلی یک روز دیگری از هفته موافقت داشته باشد ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط اکبری

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 4,405 بازدید

ساعت کار کارگاهی چهل ساعت در هفته است کارفرما می تواند ساعت کار را افزایش دهد

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بمانی

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,254 بازدید

در صورت تقارن اضافه کار با روز های تعطیل رسمی چگونه عمل می شود ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط عباس

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,766 بازدید

حداکثر ساعت کار روزانه به چه میزان می باشد ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شکیبا

+2 امتیاز

1 پاسخ 652 بازدید

عیدی و پاداش کارگرانی که به صورت ساعتی کار می کنند بر چه مبنایی محاسبه می گردد ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 780 بازدید

آیا انجام کار در روز جمعه بدون تعطیل یک روز معین در هفته اشکال دارد ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سعید دهقانیان

0 امتیاز

1 پاسخ 3,519 بازدید

آیا ساعت کار در مغازه ها و موسسات تجاری شرایط خاصی دارد

سوال شده اردیبهشت 31, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,497 بازدید

کارگاهی پنجشنبه تعطیل است اگر تعطیل رسمی در پنج روز اول هفته باشد طلب کارفرما چه می شود

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط هوشنگ

+2 امتیاز

1 پاسخ 630 بازدید

در کارهای نوبتی اگر نوبت کار کارگر با روز تعطیل هفتگی باشد از تعطیل مزبور می تواند استفاده نمایند ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ثقفی

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 954 بازدید

ایا برای مأموریت های نصف روز یا کمتر مقررات خاصی پیش بینی گردیده است ؟

سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فارسیانی

+3 امتیاز

1 پاسخ 4,964 بازدید

ساعات کار و اضافه کاری در قانون کار چگونه است ؟

سوال شده مرداد 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط fahimeh (520 امتیاز)

+3 امتیاز

1 پاسخ 522 بازدید

آیا می توان تعطیل هفتگی جمعه را بدون توافق کارگر به روز معین دیگری در هفته انتقال داد ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فارابی

+3 امتیاز

1 پاسخ 1,871 بازدید

کارگرانی که از مرخصی استعلاجی استفاده می کنند می توانند مرخصی استحقاقی خود را ذخیره کنند ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط خرمیان

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 704 بازدید

عیدی و پاداش کارگرانی که در طول سال با کارفرما قطع رابطه می کنند چگونه محاسبه می شود ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط گلاریس

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,781 بازدید

با توجه به ماده 61 قانون کار آیا ارجاع کار اضافی به کارگرانی که کار مختلط دارند نیز ممنوع می باشد ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کربلایی

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,722 بازدید

ساعت کار کارگران نوبت کار چگونه محاسبه می شود ؟

سوال شده تیر 4, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فروزان

+2 امتیاز

1 پاسخ 3,053 بازدید

ایا حق مسکن به کارگرانی که در خانه سازمانی اقامت دارند ، تعلق می گیرد ؟

سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شوقیان

مشاوره رایگان

+3 امتیاز

1 پاسخ 419 بازدید

ساعت كار هفتگي مادران چگونه است ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+3 امتیاز

1 پاسخ 430 بازدید

کارگری علرغم پیش بینی موضوع در قرارداد از رفتن به مأموریت خودداری می کند تکلیف چیست ؟

سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فرهمندپور

+3 امتیاز

1 پاسخ 720 بازدید

حداکثر مدت مأموریت برای کارگرانی که به مأموریت اعزام می شوند چقدر است ؟

سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط صمدی

0 امتیاز

1 پاسخ 569 بازدید

منظور از عدد 1.28 دقیقه در ساعات كاری پنجشنبه چیست ؟

سوال شده آبان 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط shjo (100 امتیاز)

مشاوره رایگان

+3 امتیاز

1 پاسخ 1,511 بازدید

ایا ساعات کار کارگر در مدت مأموریت همان ساعات کار عادی او در محل کارگاه اصلی است ؟

سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط سامان

+2 امتیاز

1 پاسخ 555 بازدید

اگر روزهایی از هفته با تعطیلات رسمی برخورد کند ساعات کار قانونی در آن هفته چه میزان خواهد بود ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شهابی

+2 امتیاز

1 پاسخ 870 بازدید

ایا کارگری که در واحد دیگری مامور است مشمول ماده 46 قانون کار است ؟

سوال شده تیر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شاکری

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,159 بازدید

ایا مادران می توانند به جای استفاده از حق شیر دادن ، اضافه کاری کنند ؟

سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بروجردی

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,077 بازدید

ایا اگر زن و شوهری در یک کارگاه مشغولاند هر دو می توانند از حق عایله مندی استفاده کنند ؟

سوال شده خرداد 19, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط نایبی

+2 امتیاز

1 پاسخ 4,261 بازدید

آیا می توان کسر ساعات کاری کارگر را با ساعات اضافه کاری کارگر تهاتر نمود ؟

سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط لقمان

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,087 بازدید

آیا قرارداد کاری که مزایای کمتری از حداقل قانون کار دارد اعتبار دارد

سوال شده دی 28, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط تیموری (3,600 امتیاز)

+3 امتیاز

1 پاسخ 1,396 بازدید

در مورد کارگران که به ماموریت خارج از کشور عزیمت می کنند چه نوع مقرراتی حاکم است ؟

سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط کشوری

مشاوره رایگان

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,104 بازدید

آیا در قانون کار برای متوقف ساختن اجرای آرای قطعی مراجع حل اختلاف حکمی پیش بینی شده است ؟

سوال شده خرداد 13, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط عباسی

+2 امتیاز

1 پاسخ 431 بازدید

آیا برای واحد های ستادی در تصمیم گیری های مراجع حل‌اختلاف قانون کار نقشی پیش بینی شده است ؟

سوال شده خرداد 5, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط علائی

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.

...