باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+2 امتیاز
2,927 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام

وضعیت کارگرانی که 24 ساعت کار و 24 ساعت متوالی استراحت می کنند به لحاظ مقررات قانون کار چگونه است و مرخصی استحقاقی آنها چگونه محاسبه می شود ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (24,900 امتیاز)
با سلام

کارگرانی که حسب توافق بعمل آمده 24 ساعت کار و 24 ساعت استراحت می کنند نحوه انجام کار آنان از مصادیق کار مختلط موضوع ماده 53 قانون کار بوده و به این قبیل کارگران مستند به ماده 58 قانون مرقوم برای هر ساعت کار در شب 35 درصد اضافه بر مزد ساعت کار عادی تعلق می گیرد. ضمناً مازاد بر انجام 44 ساعت کار در هفته آنان اضافه کار محسوب و فوق العاده مربوط با رعایت ماده 59 قانون کار محاسبه و پرداخت خواهد شد . متذکر می گردد حکم ماده 62 قانون کار در زمینه اجباری بودن تعطیل یک روز معین در هفته نسبت به کارگران یاد شده نیز جاری می باشد . بدیهی است مرخصی استحقاقی سالانه کارگران فوق الذکر به میزان مقرر در ماده 64 قانون کار است که حسب ساعات استفاده شده محاسبه و قابل تبدیل به روز( 7 ساعت و 20 دقیقه ) خواهد بود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,360 بازدید
+3 امتیاز
2 پاسخ 4,446 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,743 بازدید
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شکیبا
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,037 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,703 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 407 بازدید
سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,240 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 357 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 753 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 20,811 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6,546 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 698 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,026 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,165 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,633 بازدید
سوال شده خرداد 23, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فاطمی
0 امتیاز
1 پاسخ 3,489 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,020 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,005 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 499 بازدید
سوال شده آذر 3, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط رازینی
+2 امتیاز
2 پاسخ 2,925 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 13,582 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...