باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+2 امتیاز
2,945 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام

وضعیت کارگرانی که 24 ساعت کار و 24 ساعت متوالی استراحت می کنند به لحاظ مقررات قانون کار چگونه است و مرخصی استحقاقی آنها چگونه محاسبه می شود ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (25,300 امتیاز)
با سلام

کارگرانی که حسب توافق بعمل آمده 24 ساعت کار و 24 ساعت استراحت می کنند نحوه انجام کار آنان از مصادیق کار مختلط موضوع ماده 53 قانون کار بوده و به این قبیل کارگران مستند به ماده 58 قانون مرقوم برای هر ساعت کار در شب 35 درصد اضافه بر مزد ساعت کار عادی تعلق می گیرد. ضمناً مازاد بر انجام 44 ساعت کار در هفته آنان اضافه کار محسوب و فوق العاده مربوط با رعایت ماده 59 قانون کار محاسبه و پرداخت خواهد شد . متذکر می گردد حکم ماده 62 قانون کار در زمینه اجباری بودن تعطیل یک روز معین در هفته نسبت به کارگران یاد شده نیز جاری می باشد . بدیهی است مرخصی استحقاقی سالانه کارگران فوق الذکر به میزان مقرر در ماده 64 قانون کار است که حسب ساعات استفاده شده محاسبه و قابل تبدیل به روز( 7 ساعت و 20 دقیقه ) خواهد بود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,379 بازدید
+3 امتیاز
2 پاسخ 4,466 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,763 بازدید
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شکیبا
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,056 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,720 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 417 بازدید
سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,275 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 369 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 777 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 20,821 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6,564 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 719 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 3,051 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 6,651 بازدید
سوال شده خرداد 23, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فاطمی
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,048 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 511 بازدید
سوال شده آذر 3, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط رازینی
+2 امتیاز
2 پاسخ 2,948 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...