باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+2 امتیاز
3,242 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام

 آیا اوقاتی که قبل از شروع کار و پس از خاتمه آن صرف استحمام و تعویض لباس می گردد جزء ساعات کار کارگر محسوب می شود ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (24,900 امتیاز)
با سلام

چنانچه انجام وظایف شغلی عرفاً مستلزم استحمام و تعویض لباس باشد اوقات مصروفه برای این منظور جزء ساعات کار کارگر محسوب می گردد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,362 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 6,489 بازدید
سوال شده اردیبهشت 29, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط قلی زاده
+3 امتیاز
2 پاسخ 4,448 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 360 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,746 بازدید
سوال شده خرداد 29, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شکیبا
+2 امتیاز
1 پاسخ 755 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,706 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 2,039 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 4,948 بازدید
سوال شده مرداد 7, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط fahimeh (520 امتیاز)
+3 امتیاز
1 پاسخ 408 بازدید
سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 556 بازدید
سوال شده آبان 26, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط shjo (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 2,166 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 449 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 473 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 157,295 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 5,936 بازدید
سوال شده شهریور 17, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 408 بازدید
سوال شده اردیبهشت 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مهرداد

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...