باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
+3 امتیاز
2,226 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
سلام

در پرداخت فوق العاده مأموریت موضوع ماده 46 قانون کار چه اقلامی مورد محاسبه قرار می گیرد ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (25,300 امتیاز)
با سلام

حسب ماده 46 قانون کار فوق العاده مأموریت کارگران نباید کمتر از مزد ثابت یا مزد مبنای روزانه کارگر باشد و در این رابطه مزد ثابت یا مبنا در ماده 36 و تبصره های یک و دو آن تعریف شده است با توجه به این تعاریف مزایایی که بر حسب ماهیت شغل یا محیط کار و برای ترمیم مزد در ساعات عادی کار پرداخت می گردند جزیی از مزد ثابت بوده و در ایام مأموریت نیز می باید به کارگر پرداخت شوند.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,000 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 827 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 959 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,330 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 873 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,850 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 571 بازدید
سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط اخیاری
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,740 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,330 بازدید
سوال شده خرداد 28, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط برزگر
+1 امتیاز
1 پاسخ 996 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,854 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 765 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,517 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 569 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,401 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 10,354 بازدید
سوال شده آذر 8, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط باقری
+2 امتیاز
1 پاسخ 284 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 646 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 888 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,179 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 1,686 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 503 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 433 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 836 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 646 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 699 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,029 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,400 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 5,366 بازدید
سوال شده خرداد 21, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مسعود
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,262 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 805 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,158 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 485 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 464 بازدید
+2 امتیاز
1 پاسخ 720 بازدید
+3 امتیاز
1 پاسخ 724 بازدید
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...