مشاوره اخیر در قانون کار و قرارداد کار

0 امتیاز

1 پاسخ 2,505 بازدید

روال قانونی تسویه حساب قبل از اتمام مدت قرارداد چگونه است ؟

سوال شده مرداد 12, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 968 بازدید

چگونه می توان قرارداد غیر قانونی بین کارگر و کارفرما را پیگیری کرد ؟

سوال شده مرداد 11, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Roohi (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,836 بازدید

آیا بعد از اتمام همکاری و قبل از تسویه حساب می توانم در کار دیگری مشغول شوم ؟

سوال شده مرداد 8, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 7,080 بازدید

آیا گرفتن تعهد خدمت از کارگر قانونی است ؟

سوال شده مرداد 8, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط سیده آرزو موسوی (100 امتیاز)

0 امتیاز

0 پاسخ 1,589 بازدید

قانون شیفت کاری در ادارات دولتی به چه صورت می باشد ؟

سوال شده مرداد 8, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط H.daraee (100 امتیاز)

0 امتیاز

4 پاسخ 4,037 بازدید

مجازات اجبار کارگر به کار در ایام تعطیل چیست ؟

سوال شده مرداد 7, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط majid nesh (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,999 بازدید

آیا در بکارگیری کارگر روز مزد برای تعمیرات جزیی باید برای کارگر حق بیمه پرداخت کنم ؟

سوال شده مرداد 7, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط mmmm52 (100 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 1,921 بازدید

آیا بابت دوره آزمایشی در کار به کارگر حقوق تعلق می گیرد ؟

سوال شده مرداد 6, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط hamed99 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,838 بازدید

در صورت عدم تمدید قرارداد یا اخراج کارگر تسویه حساب کارگر و اعتبار دفترچه خدمات درمانی وی چگونه است ؟

سوال شده مرداد 4, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 11,377 بازدید

مستند قانونی لزوم اعلام ترک کار کارگر از سوی کارفرما چیست ؟

سوال شده مرداد 4, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط hamzehei (800 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,345 بازدید

برای پیگیری عدم بازنگری طرح طبقه بندی مشاغل به کدام مرجع قانونی مراجعه کنم ؟

سوال شده تیر 31, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط qwe123 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,101 بازدید

اضافه کاری کارگران شیفتی چگونه محاسبه می شود ؟

سوال شده تیر 31, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط محمدمحمد (100 امتیاز)

0 امتیاز

0 پاسخ 1,186 بازدید

با توجه به تفاوت قانون شرکت های دانش بنیان با قوانین اداره کار حق و حقوق خود را چگونه مطالبه کنم ؟

سوال شده تیر 31, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط سیده آرزو موسوی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,074 بازدید

تفاوت اضافه کاری و حق شیفت طبق قانون وزارت کار چگونه است ؟

سوال شده تیر 31, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط p.shah (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,696 بازدید

اگر کارفرما به موجب داشتن تعهد خدمت کارگر را مجبور به ادامه کار کند کار اجباری حساب می شود ؟

سوال شده تیر 30, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط سیده آرزو موسوی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 4,894 بازدید

حق نوبت کاری شیفت بندی طبق قانون کار چند درصد می شود ؟

سوال شده تیر 30, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط parsa93 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 921 بازدید

آیا می توان در طول اشتغال به کار مرخصی نگرفت و بابت آن از کارفرما پول دریافت کرد ؟

سوال شده تیر 29, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط محمدمحمد (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 10,519 بازدید

برای تسویه حساب کارگر بدون قرارداد و بیمه طبق قانون اداره کار چکار کنم ؟

سوال شده تیر 29, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط siasiab1 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 5,785 بازدید

آیا در صورت انصراف و استعفا از کار یا ترک کار می توان مجددا به کار برگشت ؟

سوال شده تیر 27, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط alia (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,718 بازدید

پرداخت حقوق و سابقه بیمه برای افراد زیر سن قانونی چگونه است ؟

سوال شده تیر 24, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط majroid (100 امتیاز)

دسته بندی ها