در صورت انجام کار در ایام تعطیلات رسمی توسط کارگر ،کارفرما مکلف است فوق العاده تعطیل کاری پرداخت نماید علاوه بر پرداخت حقوق روز تعطیل در ازای هر ساعت تعطیل کاری فوق العاده برابر ۱۴۰ مزد عادی مطابق فوق العاده اضافه کاری به کارگر پرداخت نماید با تشکر قربانی
کار اجباری با توجه به ماده ۶ قانون کار به هر شکل ممنوع است ومتخلف علاوه برپرداخت اجرت المثل کار انجام یافته وجبران خسارت با توجه به شرایط وامکانات خاطی ومراتب جرم به حبی از ۹۱ روز تا یک سال ویا جریمه نقدی معادل ۵۰ تا ۲۰۰برابرحداقل مزد روزانه محکوم خواهد شد به استناد ما ه ۱۷۲ قانون کار با تشکر قربانی
کار در روزهای تعطیلات رسمی مشمول اضافه کاری می شود. بهتر است آیین نامه انضباطی کارگاه تهیه شود و در مورد کار در روزهای تعطیل در آن نوشته شود و مورد توافق و تایید کارگر و کارفرما قرار گیرد.
آدرس: تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102
تلفن: 02192009759
ایمیل: info@bidbarg.com
مجوز نماد اعتماد الکترونیک
پرداخت امن با زرین پال
