باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
870 بازدید
در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط (100 امتیاز)
در جایی که کار میکردم و اخراج شدم موقع تسویه حساب متوجه شدم که کارفرما ساعت کاری که برام رد کرده کمتر از واقعیت هست،کمتر و مغایر با ساعت کاری هایی که من یادداشت کردم.

کارفرما ساعت کار را دستی و در سررسید مینوشت و کلا غیر دیر تر نوشتن ساعت شروع و زودتر نوشتن ساعت پایان ساعتی که صبحانه خورده میشد که کمتر از نیمساعت هم بود نیز جز ساعت کار حساب نکرده

چجوری میتونم شکایت کنم؟

آیا اداره کار ساعتی که من نوشتم را قبول میکنه یا ساعت کاری که کارفرما نوشته سند هست؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (24,500 امتیاز)

با استناد ماده ۱۵۷ قانون کار ودر صورتیکه بین اظهارات طرفین دعوی کارگر وکارفرما در مراجع حل اختلاف مغایریت وجود داشته باشد مرجع رسیدگی کننده می تواند پرونده را جهت روشن شدن واقعیت به تحقیق ارجاع دهد که امکان دارد شما با مدارک ومستنداتی وشهودی که ارایه می کنید شاید بتوانید ادعای خود را ثابت وحکم به تفع شما صادر شود با تشکر قربانی مشاور کار وتامین اجتماعی


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,650 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,004 بازدید
سوال شده مهر 14, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,004 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 7,289 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6,966 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 20,415 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,662 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 2,424 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 3,821 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,396 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,737 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 587 بازدید
سوال شده آذر 12, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط shadmanpour (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 6,056 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,566 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 894 بازدید
سوال شده دی 27, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 21,457 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...