باز هستیم
0 امتیاز
4,360 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (130 امتیاز)
سلام علیکم

از طرف شرکتی شغل نگهبانی دارم

امده اند و در مورد این ماه گفته اند که چون نگهبانان قبلی در این مجتمع که من مشغول به کار هستم بیشتر از هشت ساعت ایستادند و پولش را هم گرفته اند اکنون از نگهبانان الان، دو یا سه ساعت از شیفتشان کم می کنیم تا جبران شود و روزی شش ساعت برای ما میخواهند حساب کنند

در توجیهش هم میگویند این دو ساعت را مرخصی ساعتی بدون حقوق می دهیم؟

این چگونه است من سر در نمی اورم
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (6,450 امتیاز)
باسلام - با عنایت به ماده 2 قانون کار( تعریف کارگر) ، کارفرما مجاز به پرداخت حقوق کمتر از حداقل های قانونی نمی باشد. پرداخت مزد و حقوق کارگرباید متناسب با ساعات کارواقعی و انجام شده باشد.

لذا کسر 2 ساعت از ساعات کارواقعی و درنظر گرفتن آن بعنوان مرخصی فاقد وجاهت قانونی است. ضمن اینکه مرخصی کارگران با استفاده از مزدو حقوق میباشد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 8,078 بازدید
سوال شده آبان 5, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط l.kh (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,133 بازدید
سوال شده مرداد 6, 2018 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط Amir057 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,140 بازدید
سوال شده فروردین 24, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط مهسان (130 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 7,347 بازدید
سوال شده تیر 31, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط محمدمحمد (100 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...