درخواست مشاور متخصص
0 امتیاز
743 بازدید
قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
سلام علیکم

از طرف شرکتی شغل نگهبانی دارم

امده اند و در مورد این ماه گفته اند که چون نگهبانان قبلی در این مجتمع که من مشغول به کار هستم بیشتر از هشت ساعت ایستادند و پولش را هم گرفته اند اکنون از نگهبانان الان، دو یا سه ساعت از شیفتشان کم می کنیم تا جبران شود و روزی شش ساعت برای ما میخواهند حساب کنند

در توجیهش هم میگویند این دو ساعت را مرخصی ساعتی بدون حقوق می دهیم؟

این چگونه است من سر در نمی اورم
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (5,850 امتیاز)
باسلام - با عنایت به ماده 2 قانون کار( تعریف کارگر) ، کارفرما مجاز به پرداخت حقوق کمتر از حداقل های قانونی نمی باشد. پرداخت مزد و حقوق کارگرباید متناسب با ساعات کارواقعی و انجام شده باشد.

لذا کسر 2 ساعت از ساعات کارواقعی و درنظر گرفتن آن بعنوان مرخصی فاقد وجاهت قانونی است. ضمن اینکه مرخصی کارگران با استفاده از مزدو حقوق میباشد.

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

  انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ 
مشاور و وکیل بیمه مشاور آنلاین

.
.
...