باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
2,773 بازدید
در قانون کار و قرارداد کار توسط (100 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن توسط
اگر کارفرما کارگر را موظف به کار در ایام تعطیل نماید و در صورت استنکاف تهدید به مجازات نماید چه مجازاتی متوجه کارفرما است
2 پاسخ
0 امتیاز
توسط (24,500 امتیاز)

در صورت انجام کار در ایام تعطیلات رسمی توسط کارگر ،کارفرما مکلف است فوق العاده تعطیل کاری پرداخت نماید علاوه بر پرداخت حقوق روز تعطیل در ازای هر ساعت تعطیل کاری فوق العاده برابر ۱۴۰ مزد عادی مطابق فوق العاده اضافه کاری به کارگر پرداخت نماید با تشکر قربانی


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
توسط (100 امتیاز)
این پاسخ ربطی به سوال نداشت سوال چیز دیگه ای بود
توسط (109,610 امتیاز)
سلام،
پاسخی که توسط آقای قربانی ارایه شده از بعد قانون کار مطرح شده است. در صورتیکه از بعد حقوقی نیاز به بررسی دارید در سایت بیدبرگ - مرجع امور حقوقی و کیفری مطرح کنید تا توسط وکلای دادگستری بررسی شود

https://www.bidbarg.com/legal

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0 امتیاز
توسط (24,500 امتیاز)

کار اجباری با توجه به ماده ۶ قانون کار به هر شکل ممنوع است ومتخلف علاوه برپرداخت اجرت المثل کار انجام یافته وجبران خسارت با توجه به شرایط وامکانات خاطی ومراتب جرم به حبی از ۹۱ روز تا یک سال ویا جریمه نقدی معادل ۵۰ تا ۲۰۰برابرحداقل مزد روزانه محکوم خواهد شد به استناد ما ه ۱۷۲ قانون کار با تشکر قربانی


با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 2,650 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6,966 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 21,457 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 20,415 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 587 بازدید
سوال شده آذر 12, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط shadmanpour (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 6,054 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 358 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 7,289 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,004 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,291 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 1,661 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 3,396 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 8,436 بازدید
سوال شده تیر 19, 2018 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط mester_net (130 امتیاز)
0 امتیاز
2 پاسخ 2,424 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,736 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,566 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 4,004 بازدید
سوال شده مهر 14, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhad.n.n (130 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 879 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...