باز هستیم
0 امتیاز
1,918 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (160 امتیاز)
سلام وقت بخیر

یکی از کارگران شرکتمون از روز اول تا هفتم عید نوروز رو با توافق در منزل کارکرده است و به جای آن از هشتم تا 16 عید رو تعطیل بوده و اصلا کار نکرده، ایا این شخص برای هفته اول عید مشمول دریافت اضافه کاری شده یا چون با توافق بوده و به جای آن هفته دوم تعطیل بوده حقوق عادی دارد؟

باتشکر
2 پاسخ
0 امتیاز
توسط (33,650 امتیاز)
سلام

کارکرد در روز تعطیل رسمی مشمول فوق العاده تعطیل کاری معادل هر ساعت کار ۱۴۰ درصد مزد ثابت یا مبنا می باشد

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0 امتیاز
توسط (33,650 امتیاز)
سلام

کارکرد در روز تعطیل رسمی مشمول فوق العاده تعطیل کاری معادل هر ساعت کار ۱۴۰ درصد مزد ثابت یا مبنا می باشد .

ضمنا این فوق العاده در صورتیکه به کارگر تعلق می گیرد که کارگر  ساعت موظفی آن ماه  خود راکامل انجام داده باشد

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,125 بازدید
سوال شده فروردین 13, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
0 امتیاز
2 پاسخ 22,961 بازدید
سوال شده مرداد 29, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط Aramesh39 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 6,589 بازدید
سوال شده آبان 5, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mohana (130 امتیاز)
0 امتیاز
2 پاسخ 22,037 بازدید
سوال شده آبان 4, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mohana (130 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...