درخواست مشاور متخصص
0 امتیاز
6,258 بازدید
قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
باسلام

آیا نحوه محاسبه تعطیل کاری براساس فرمول زیر صحیح می باشد

(حقوق پایه +حق اولاد +مسکن+خواروبار )/220*1.96*ساعات تعطیل کاری؟
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (17,900 امتیاز)
با سلام ، نحوه محاسبه فوق العاده تعطیل کاری

حقوق پایه ماه ۳۰ روز تقسیم بر ۲۲۰ به علاوه ۴۰ درصد ضربدار تعداد ساعا ت تعطیل کاری می شود فوق العاده تعطیل کاری را تشکیل می دهد .

فوق العاده جمعه کاری حقوق پایه تقسیم بر ۲۲۰ می شود مزد یکساعت عادی که ۴۰ درصد مزد یکساعت می شود فوق العاده جمعه کاری را تشکیل می دهد

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

  انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ 
مشاور و وکیل بیمه
مشاور آنلاین

.
.
...