باز هستیم
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ
0 امتیاز
21,475 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (100 امتیاز)
باسلام

آیا نحوه محاسبه تعطیل کاری براساس فرمول زیر صحیح می باشد

(حقوق پایه +حق اولاد +مسکن+خواروبار )/220*1.96*ساعات تعطیل کاری؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (24,500 امتیاز)
با سلام ، نحوه محاسبه فوق العاده تعطیل کاری

حقوق پایه ماه ۳۰ روز تقسیم بر ۲۲۰ به علاوه ۴۰ درصد ضربدار تعداد ساعا ت تعطیل کاری می شود فوق العاده تعطیل کاری را تشکیل می دهد .

فوق العاده جمعه کاری حقوق پایه تقسیم بر ۲۲۰ می شود مزد یکساعت عادی که ۴۰ درصد مزد یکساعت می شود فوق العاده جمعه کاری را تشکیل می دهد

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 598 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 909 بازدید
سوال شده دی 27, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,589 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 7,372 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 5,547 بازدید
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,303 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 2,616 بازدید
0 امتیاز
1 پاسخ 6,018 بازدید
0 امتیاز
2 پاسخ 19,974 بازدید
سوال شده تیر 1, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Kouhderak (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,434 بازدید
سوال شده آذر 2, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
0 امتیاز
2 پاسخ 6,665 بازدید

دسته بندی ها

تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
...