باز هستیم
0 امتیاز
22,033 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (130 امتیاز)
باسلام

آیا نحوه محاسبه تعطیل کاری براساس فرمول زیر صحیح می باشد

(حقوق پایه +حق اولاد +مسکن+خواروبار )/220*1.96*ساعات تعطیل کاری؟
2 پاسخ
0 امتیاز
توسط (236,530 امتیاز)
 
بهترین پاسخ
استفاده از ۲۲۰ ساعت در محاسبه اضافه کاری منسوخ شده. بهتر است ساعات موظفی ماه مشخص شود، سپس از ساعات کار،‌ ساعات موظفی کسر شود و ساعت اضافه کار مشخص شود.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید
0 امتیاز
توسط (33,650 امتیاز)
با سلام ، نحوه محاسبه فوق العاده تعطیل کاری

حقوق پایه ماه ۳۰ روز تقسیم بر ۲۲۰ به علاوه ۴۰ درصد ضربدار تعداد ساعا ت تعطیل کاری می شود فوق العاده تعطیل کاری را تشکیل می دهد .

فوق العاده جمعه کاری حقوق پایه تقسیم بر ۲۲۰ می شود مزد یکساعت عادی که ۴۰ درصد مزد یکساعت می شود فوق العاده جمعه کاری را تشکیل می دهد

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 3,936 بازدید
سوال شده فروردین 12, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط حیدری 188 (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,697 بازدید
سوال شده فروردین 10, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mohana (130 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 6,580 بازدید
سوال شده آبان 5, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mohana (130 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,118 بازدید
سوال شده فروردین 13, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)
بیمه بیکاری
تماس با ما
درباره ما
بلاگ
قوانین و شرایط
حریم خصوصی

آدرس:  تهران، چهارراه ولیعصر، کوچه بالاور، برج فناوری دانشگاه امیر کبیر، واحد 102  ​

تلفن: 02192009759 

ایمیل: info@bidbarg.com 


مجوز اینماد - Enamad Trust Certificate

 

مجوز نماد اعتماد الکترونیک

Zarinpal Trust Certificate

پرداخت امن با زرین پال

 

...