آیا بر اساس جدول مزد سنوات ، پایه سنوات هر ماه افزایش می یابد ؟

Question

باسلام و احترام

آیا بر اساس جدول مزد سنوات ، پایه سنوات هرماه افزایش می یابد؟ و یا در طول سال عددی ثابت است؟

Answer 1

سلام ،پایه سنوات   طبق بخشنامه سورای عالی کار  سالیانه است ومی بایست طبق مفاد بخشنامه شورای عالی که به تصویب شرکای اجتماعی نمایندگان کارگران ،کارفرمایان ودولت  می رسد  افزایس یابد

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

Answer 2

با سلام - سوال نامفهوم است. پایه سنوات هرساله بهمراه دستمزد سال جدید و براساس مصوب شورای عالی کار اعلام میشود و هرماه نمیباشد. بعنوان مثال پایه سنوات اعلام شده درسال 1397 مبلغ 17000 ریال است که باید به مبلغ پایه حقوق اضافه گردد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

Comments

باسلام و تشکر از پاسخ شما - منظورم این بود که آیا پایه سنوات سال گذشته با پایه سنوات امسال جمع میشود؟

مثال میزنم:

کسی که از ابتدای 94 شروع بکار کرده با حقوق پایه وزارت کار ،بدون طبقه بندی مشاغل، در سال 97 چقدر پایه سنوات میگیرد؟

آیا جمع پایه سنوات 95 الی 97 را میگیرد؟ یعنی  4400=1700+1700+1000

ویا تنها 1700 تومان پایه سنوات سال 97 را؟

پایه سنوات 95 ، 1000 تومان

پایه سنوات 96 ، 1700 تومان

پایه سنوات 97 ، 1700 تومان

---

باسلام و احترام - خیر ، پایه سنوات امسال با سالهای گذشته جمع نمیگردد، براساس مصوب شورای عالی کار و همان 17000 ریال برای سال 97 است.( 17000 ریال با سنوات سال قبل جمع نمیگردد)

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

---

باسلام

پس پایه سنوات سالهای گذشته پرسنل سابقه دار سوخت میشود؟ یا جور دیگری باید محاسبه گردد؟

باتشکر

---

با سلام

اگر از سال 94 شروع به کار نموده است شما بايد از سال 95 شروع به محاسبه نماييد

مزد ثابت براي سال 95= ((مزد ثابت روزانه سال 94* درصد افزايش ساليانه)+10000))*30

مزد ثابت براي سال 96=((مزد ثابت روزانه سال 95*درصد افزايش ساليانه)+17000))*30

مزد ثابت بزاي سال 97=((مزد ثابت روزانه سال 96*درصد افزايش ساليانه)+17000))*30

مزد ثابت براي سال 98=((مزد ثابت روزانه سال 97*درصد افزايش ساليانه)+23333))*30

که مزد ثابت براي کارگاه فاقد طبقه بندي مزد شغل به همراه مزاياي ثابت پرداختني به تبع ان شغل مي باشد و در کارگاه هاي شامل طبقه بندي مزد ثابت برابر با مزد پايه و گروه مي باشد

حق بن و حق اولاد و حق مسکن و پاداش افزايش توليد جزو مزايا ثابت پرداختنب به تبع شغل نمي باشد