جدیدترین مشاوره های رایگان مزایای-قانون-کار

0 امتیاز

1 پاسخ 1,260 بازدید

آیا بازاریابی که قرارداد کتبی و سفته بین خودش و کارفرما دارد بیمه و عیدی و سنوات و حق اولاد شاملش می شود

سوال شده مرداد 30, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط افشین محمودی (140 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,799 بازدید

مقدار حق سنوات و عیدی برای کارکنانی که به صورت پاره وقت کار می کنند چگونه است

سوال شده مرداد 29, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط sam.yousefi (170 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,992 بازدید

در صورت عدم پرداخت سنوات توسط کارفرما و اخراج از کار چه باید کرد

سوال شده مرداد 28, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mehdi773 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,007 بازدید

آیا حق شیت نگهبانی که روزانه عدد ثابتی هم هست جزو مزایای پرداختی به تبع شغل بحساب می آید

سوال شده مرداد 27, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط erfani (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,658 بازدید

در صورت رای نهایی دادگاه و عدم پرداخت کامل مطالبات توسط کارفرما چه باید کرد

سوال شده مرداد 24, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط amg (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,219 بازدید

مزایای مستمری بازنشستگی در صورت داشتن سابقه کار بالا و پایین 20 سال چگونه محاسبه می شود

سوال شده مرداد 23, 2017 در بازنشستگی و مستمری توسط شاپرک (570 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,116 بازدید

در صورتی که پس از 6 سال سابقه کار هیچگونه مزایایی دریافت نشود جمعا چگونه محاسبه می شود

سوال شده مرداد 20, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط عباسعلي مولانی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,058 بازدید

در قرارداد های حجمی در صورت بیکاری موقت آیا حقوقی در آن زمان به کارگر تعلق می گیرد

سوال شده مرداد 20, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط هم شهری (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 6,729 بازدید

شرایط پرداخت حقوق و مزایای قراردادهای حجمی چگونه است

سوال شده مرداد 19, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط هم شهری (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,184 بازدید

در قانون کار ، حق مأموریت روزانه نباید از چه چیزی کمتر باشد؟

سوال شده مرداد 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط دیوید (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,561 بازدید

حق اولاد رو نسبت به حقوق پایه میدن یا برای همه ثابته؟

سوال شده خرداد 25, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-670 امتیاز)

0 امتیاز

2 پاسخ 6,004 بازدید

آیا پرداخت حق اولاد ضروری میباشد ؟ در صورت عدم پرداخت چه مشکلی پیش می آید

سوال شده خرداد 25, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hamideh641124 (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 3,850 بازدید

فرق کسانیکه با قانون کار و قانون مدیریت کشوری کار می کنند در چیست

سوال شده خرداد 5, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط parviz (180 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,524 بازدید

آیا مبلغ نوبتکاری کارگران به تعداد روزهایی که در محل کار حاضر بودند ارتباط دارد یا خیر؟

سوال شده خرداد 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط سمبکالاه (360 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 20,171 بازدید

تفاوت حق اولاد و حق عایله‌مندی در چیست؟

سوال شده اردیبهشت 31, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-670 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 6,241 بازدید

حق بن چیست؟ پرداخت آن چه زمانی باید باشد؟

سوال شده اردیبهشت 31, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-670 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,004 بازدید

سایر مزایا و مطالبات قانونی برای افراد متقاضی بیمه بیکاری چگونه خواهد شد؟

سوال شده اردیبهشت 30, 2017 در بیمه بیکاری توسط kamrani96 (-670 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 3,679 بازدید

برای دریافت حق اولاد آیا داشتن سوابق بیمه کافی الزامی هست

سوال شده اردیبهشت 18, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط majid.safavi (220 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 5,160 بازدید

شرایط آیین نامه فوق العاده جذب و نحوه اجرا آن ؟

سوال شده اردیبهشت 15, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط مگی (90 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 693 بازدید

آیا کارگران موقت هم استحقاق استفاده از مزایای مربوط به تعطیل رسمی را دارند؟

سوال شده اردیبهشت 10, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farhadian (1,320 امتیاز)

دسته بندی ها