باز هستیم
ورود
یادآوری
ثبت نام
صفحه اصلی
مشاوره تلفنی
تنظیم لایحه بیمه یا اداره کار
درخواست وکیل بیمه یا اداره کار
بدون پاسخ
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
جدیدترین مشاوره های رایگان مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
975
بازدید
استیفای حقوق کارگر در صورت نداشتن قرارداد چگونه است
سوال شده
آبان 9, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
بدون نام
حقوق-معوق-کارگر
شکایت-از-کارفرما
پرداخت-حقوق
مزایای-قانون-کار
قرارداد-کار-کتبی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,033
بازدید
آیا به بهانه نداشتن آیین نامه حق جذب میشه از حقوق پرسنل حذفش کرد؟
سوال شده
آبان 7, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
یلدا
طرح-طبقه-بندی-مشاغل
مزایای-قانون-کار
حق-جذب
هیئت-تشخیص
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,113
بازدید
ایا با توجه به اینکه قرار داد ندارم امکان شکایت و گرفتن کامل مزایا وجود داره؟
سوال شده
آبان 6, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
زهرا
حق-بیمه
قرار-داد-کار
پرداخت-حق-بیمه
مزایای-قانون-کار
قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
956
بازدید
آیا کارفرما بعد از اتمام قرار داد میتواند به بهانه دریافت خسارت از کارگر سنوات کارگر را پرداخت نکند؟
سوال شده
آبان 3, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
مازیار
سنوات-کارگر
محاسبه-سنوات-کارگر
قرارداد-کار
قرار-داد-کار
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
7,078
بازدید
شکایت از کارفرما در صورت نداشتن قرارداد کار و گرفتن رسید مبنی بر تسویه حساب
سوال شده
آبان 1, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
بدون نام
شکایت-از-کارفرما
تسویه-حساب
مزایای-قانون-کار
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
2
پاسخ
14,590
بازدید
فرم تسویه حساب ماهانه کارگر مطابق قانون کار
سوال شده
آبان 1, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
نادری
تسویه-حساب
قانون-کار
قرارداد-کار
فیش-حقوقی
مزایای-قانون-کار
تسویه-حساب-کارگر
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,771
بازدید
چگونگی احقاق حق در قرارداد ساعتی چگونه می توان بین حقوق و مزایای قانونی تفاوت قایل شد
سوال شده
آبان 1, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
Cf Kh
مزایای-قانون-کار
قرارداد-کار
قانون-کار
بیمه-حق-التدریس
سوابق-بیمه
قرارداد-ساعتی
+1
امتیاز
1
پاسخ
4,029
بازدید
آیا کارآموزی که حقوق نمی گیرید باید بیمه شود؟ آیا عیدی و سنوات نیز تعلق می گیرد
سوال شده
مهر 23, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
حسینی
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه-کارآموز
استخدام-کاراموز
مزایای-قانون-کار
قرارداد-کار
+1
امتیاز
2
پاسخ
6,435
بازدید
آیا دانشجوی شاغل می تواند بیمه شود و قرارداد کار تمام وقت داشته باشد
سوال شده
مهر 23, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
ز-س
بیمه-تامین-اجتماعی
قرارداد-کار-تمام-وقت
مزایای-قانون-کار
حق-سنوات
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,597
بازدید
ایا میتوانم بابت تعطیلی و مرخصی استفاده نشده سالهای گذشته از کارفرما شکایت کنم
سوال شده
مهر 21, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
مهبودی
شکایت-از-کارفرما
مرخصی-قانون-کار
اداره-کار
مزایای-قانون-کار
شکایت-از-صاحب-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
6,635
بازدید
چگونه می توان بدون داشتن مدرک ثابت کرد که کارفرما حق کارگر و مرخصی و تعطیلی را پرداخت نکرده
سوال شده
مهر 21, 2016
در
شکایت از کارفرما یا کارگر
توسط
عباس
شکایت-از-کارفرما
اداره-کار
بازرس-اداره-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
حق-کارگر
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
984
بازدید
جمع مزاياى ماهانه مشمول در صورتی که فقط یک روز کار کرد داشته باشد
سوال شده
مهر 20, 2016
در
لیست بیمه
توسط
بدون نام
بیمه-تامین-اجتماعی
مزایای-قانون-کار
پرداخت-حق-بیمه
حق-سنوات
لیست-بیمه
+1
امتیاز
2
پاسخ
7,334
بازدید
آیا بابت خسارت تاخیر پرداخت حقوق و مزایا توسط کارفرما می توان شکایت کرد
سوال شده
مهر 19, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بدون نام
حقوق-پایه
دریافت-خسارت
شکایت-از-کارفرما
مزایای-قانون-کار
عیدی
حق-سنوات
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,753
بازدید
کارفرما حقوق و مزایای من را پرداخت نمیکند و من هیچ قراردای هم ندارم چیکار کنم
سوال شده
مهر 16, 2016
در
حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
قرارداد-کار
مزایای-قانون-کار
پرداخت-عیدی
پرداخت-سنوات
بیمه-تامین-اجتماعی
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,190
بازدید
کدام قرارداد برای پرسنل بهتر و مزایای بهتری دارد و امنیت شغلی کدام یک بیشتر است
سوال شده
مهر 13, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
بدون نام
بیمه-تامین-اجتماعی
امنیت-شغلی
مزایای-قانون-کار
قرارداد-کار
قرارداد-کار-دایمی
قرارداد-کار-موقت
+1
امتیاز
2
پاسخ
9,678
بازدید
آیا به شخصی که در مرخصی زایمان می باشد مزایای قانونی مانند حق اولاد مسکن و بن تعلق می گیرد ؟
سوال شده
شهریور 18, 2016
در
مرخصی زایمان و استعلاجی
توسط
بدون نام
مزایای-قانون-کار
بن-کارگری
حق-اولاد
حق-مسکن
مرخصی-استحقاقی
+1
امتیاز
1
پاسخ
2,950
بازدید
چه مواردی باید در دستمزد و مزایای ماهانه مشمول و غیرمشمول لحاظ شود ؟
سوال شده
شهریور 18, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
رضایی
قانون-کار
مزایای-قانون-کار
کسر-حق-بیمه
حق-عائله-مندی
حق-مسکن
فیش-حقوقی
+1
امتیاز
2
پاسخ
3,169
بازدید
ایا کارگران مغازه و فروشندگان مشمول بن کارگری و سنوات اضافه کاری ایام تعطیل رسمی در صورت کار کردن می باشند
سوال شده
شهریور 15, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
رصا
قانون-کار
مزایای-قانون-کار
بن-کارگری
حق-سنوات
اضافه-کاری
بیمه-تامین-اجتماعی
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,126
بازدید
ایا کارگری که در مرخصی استعلاجی بوده می تواند از مزایای مقرر در قانون کار استفاده کند ؟
سوال شده
تیر 11, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
راضیه
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
مرخصی-استعلاجی
مزایای-قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
709
بازدید
من شاغل در بيمارستان خصوصي هستم و آیا تحت قانون كار هستيم
سوال شده
تیر 10, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
بیمارستان-خصوصی
قانون-کار
قرارداد-کار
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
783
بازدید
براي بيست سال كار كه حكم داده شده چه مبلغي تعلق ميگيرد
سوال شده
تیر 2, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
قانون-کار
قرارداد-کار
حق-سنوات
پایه-سنوات
بیمه
مزایای-قانون-کار
+5
امتیاز
1
پاسخ
2,460
بازدید
پرداخت مزد ایام تعطیل کارگر روز مزد چگونه است ؟
سوال شده
خرداد 15, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
یوسف
تامین-اجتماعی
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قانون-کار
قرارداد-کار
مزایای-قانون-کار
+3
امتیاز
1
پاسخ
1,574
بازدید
آیا مبالغی که به عنوان پورسانت پرداخت می شود در هنگام محاسبه مزایای سابقه کار ماخذ محاسبه لحاظ می گردد ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
حسینزاده
قرارداد-کار
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
مزایای-قانون-کار
بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
2,076
بازدید
مزایای مختلف در قانون کار بر مبنای کدام دریافتی کارگر محاسبه می شود ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
فرهمند
قانون-کار
قرارداد-کار
مزایای-قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,042
بازدید
آیا مبالغی که به کارگر بابت اضافه کاری پرداخت می شود جزء مزد حساب می آید ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
مرادی
قرارداد-کار
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
مزایا
مزایای-قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
528
بازدید
کارگری که به میزان تعلیق پاداش افزایش تولید معترضه می تواند به کمیته بهره وری شکایت کند ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
صادقی
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
قرارداد-کار
بیمه
مزایای-قانون-کار
+2
امتیاز
1
پاسخ
1,436
بازدید
ایا پورسانت بهره وری که به کارگر پرداخت می شود جز مزد کارگر است ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
بدون نام
بیمه-تامین-اجتماعی
بیمه
قانون-کار
قرارداد-کار
مزایای-قانون-کار
مزایا
+2
امتیاز
1
پاسخ
906
بازدید
ایا مزایایی که به کارگر با توجه به شرایط کاری پرداخت می شود با تغییر شغل قطع می شود ؟
سوال شده
خرداد 14, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
ترکی
قرارداد-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
مزایا
مزایای-قانون-کار
+3
امتیاز
1
پاسخ
2,381
بازدید
در صورت عدم تمایل کارگر از بازگشت به کار ، می تواند درخواست حق سنوات هر سال 45 روز را بدهد ؟
سوال شده
خرداد 5, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
شریفاد
قرارداد-کار
سنوات
قانون-کار
بیمه-تامین-اجتماعی
حل-اختلاف
مزایای-قانون-کار
+1
امتیاز
1
پاسخ
1,889
بازدید
در محاسبه حق سنوات و دیگر مزایای مقرر در قانون کار ، مزد ماخذ محاسبه شامل کدام یک از دریافتی های کارگر است ؟
سوال شده
اردیبهشت 27, 2016
در
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
توسط
طالبی
قرارداد-کار
قانون-کار
حق-سنوات
مزایای-قانون-کار
+2
امتیاز
3
پاسخ
2,515
بازدید
آیا همه بیمه شدگان قانون تأمین اجتماعی مشمول قانون کار نیز می شوند ؟
سوال شده
اردیبهشت 24, 2016
در
قانون کار و قرارداد کار
توسط
قادری
بیمه-تامین-اجتماعی
قانون-کار
بیمه
بیمه-اجباری
مزایای-قانون-کار
بیمه-خویش-فرما
:صفحه
« قبلی
1
2
3
مشاوره بیمه
دسته بندی ها
تمامی دسته بندی ها
بیمه تامین اجتماعی و اداره کار
(21,675)
دیه و بیمه خودرو
(5,312)
بیمه عمر و سرمایه گذاری
(2,826)
بیمه درمان
(2,150)
شرکت بیمه
(1,313)
سایر بیمه ها
(1,308)
صندوق خدمات کشوری و سایر صندوق ها
(994)
سایر
(1,432)
پشتیبانی بیدبرگ
(66)
بیمه تامین اجتماعی
(2)
بیمه شخص ثالث
(1)
بیمه تکمیلی
(1)
قانون کار و حل اختلاف
(1)
بیمه بدنه
(1)
بیمه مسوولیت و بیمه مهندسی
(1)
بیمه عمر
(1)
پرداخت دیه
(1)
جدیدترین مشاوره های رایگان مزایای-قانون-کار
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ
.
.
...