باز هستیم
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

آیا به بهانه نداشتن آیین نامه حق جذب میشه از حقوق پرسنل حذفش کرد؟

مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1,041 بازدید
در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط
دوباره دسته بندی کردن توسط
سلام

کارفرما به بهانه نبودن آیین نامه حق جذب پرداختش رو بعد سالها قطع کرده

شرکت دارای طبقه بندی هست

ضمنا هیئت تشخیص رای به پرداخت داده و الان در مرحله حل اختلافه

آیابه دلیل  نداشتن آیین نامه  ممکنه  هیئت حل اختلاف رای به عدم پرداخت بده  ؟
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,340 امتیاز)
باسلام.عدم آیین نامه انضباطی در محل کار تاثیرو ارتباطی در پرداخت حقوق ومزایا ندارد.و دو موضوع جدا از هم هستند.ضمن آنکه کارفرما حق ندارد،به بهانه های واهی حقوق ومزایا را پرداخت نکند.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,767 بازدید
شرایط آیین نامه فوق العاده جذب و نحوه اجرا آن ؟
سوال شده اردیبهشت 15, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط مگی (90 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,316 بازدید
حق جذب در محاسبات اضافه کاری به چه صورت است؟
سوال شده مهر 9, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط یلدا
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 8,074 بازدید
حق جذب در قانون کار برای مدرک فوق دیپلم و لیسانس چه مبلغی است ؟
سوال شده دی 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بهاره روحانی (120 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 1,517 بازدید
سنوات با جمع کل حقوقم حساب می شود یا با پایه حقوق ماهانه ام
سوال شده خرداد 21, 2017 در بازنشستگی و مستمری توسط kazembahri (150 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,412 بازدید
آیا حداقل حقوق برای پرسنل کارآموز می تواند کمتر از حداقل حقوق اداره کار باشد ؟
سوال شده اردیبهشت 30, 2019 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Goldscorpion (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 690 بازدید
حقوق و مزایا و بیمه از اول فروردین محاسبه میشه یا از 15 فروردین
سوال شده بهمن 16, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط amirgorbani (130 امتیاز)
0 امتیاز
0 پاسخ 722 بازدید
حقوق سطح 8 در سال 97 چقدر است ؟
سوال شده خرداد 4, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط miilaad.t (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 11,599 بازدید
نحوه محاسبه و جزییات حقوق مبنا در طرح طبقه بندی مشاغل چیست
سوال شده تیر 5, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 2,961 بازدید
کارفرما به کل منکر کارکرد من شد حال چه باید کرد
سوال شده تیر 26, 2017 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط محمد زمانی (100 امتیاز)
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,939 بازدید
چگونگی اعتراض به رای دادگاه اداره کار
سوال شده آبان 29, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط تاتی
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 980 بازدید
استیفای حقوق کارگر در صورت نداشتن قرارداد چگونه است
سوال شده آبان 10, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط بدون نام
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 575 بازدید
هیئت تشخیص چقدر زمان میبره تا جواب شکایت رو بدهد ؟
سوال شده شهریور 18, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 3,324 بازدید
حق اولاد رو نسبت به حقوق پایه میدن یا برای همه ثابته؟
سوال شده خرداد 25, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط kamrani96 (-1,060 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,614 بازدید
آیا کارفرما طبق قانون کار حق دارد بعد از گرفتن پست حقوق و مزایا کارگر خود را تنزل دهد؟
سوال شده آبان 15, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
+1 امتیاز
1 پاسخ 5,320 بازدید
حق بهره وری یا کارایی چه رابطه ای با مزد یا حقوق دارند؟
سوال شده بهمن 11, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط تیموری (3,660 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,964 بازدید
حق و حقوق کارگر چیست
سوال شده آبان 25, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط لارستانی
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 369 بازدید
اگر محل کار جدید تا چند ماه بیمه رد نکند آیا حق اولاد به من تعلق میگیرد ؟
سوال شده آذر 26, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط mortezakaveh1987 (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 3,462 بازدید
مقدار حق سنوات و عیدی برای کارکنانی که به صورت پاره وقت کار می کنند چگونه است
سوال شده مرداد 29, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط sam.yousefi (170 امتیاز)
0 امتیاز
0 پاسخ 1,537 بازدید
نحوه محاسبه حقوق و مزایا قرارداد ساعتی به چه صورت است ؟
سوال شده بهمن 4, 2021 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط hdnasiri (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 995 بازدید
در قانون کار ، حق مأموریت روزانه نباید از چه چیزی کمتر باشد؟
سوال شده مرداد 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط دیوید (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 897 بازدید
از کجا بفهمم میزان حقوق و دستمزد دریافت درست است و کم واریز نشده ؟
سوال شده آبان 7, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط حسینی۱ (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 1,523 بازدید
آیا کارگران زن دارای فرزند مشمول حق اولاد می شوند ؟
سوال شده آذر 9, 2020 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط zahra_z (100 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 3,788 بازدید
حق اولاد معوقه سال های گذشته بر چه اساسی بايد پرداخت شود ؟
سوال شده اردیبهشت 16, 2018 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط davood53 (100 امتیاز)
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...