درخواست مشاور متخصص
+2 امتیاز
2,364 بازدید
قبل در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط (90 امتیاز)
دوباره دسته بندی کردن قبل توسط
سوال:
چنانچه شرکتی که طبقه بندی مشاغل داره، بدون آیین نامه حق جذب برقرار کنه و بعد اقدام به تهیه آیین نامه جذب کنه و در آیین نامه حق جذب کمتر از دریافتهای مستمری باشه که بدون آیین نامه پرداخت شده
تکلیف پرسنل چی میشه
آیا میشه حق جذب قبلی رو کاهش داد؟
دریافت مشاوره تخصصی >>

1 پاسخ

0 امتیاز
قبل توسط (54,740 امتیاز)
با سلام

ظاهرا از نظر قانونی مشکلی ندارد.

با تشکر

با احترام
پیشنهاد می کنم برای بررسی مورد خاص شما، اینجا کلیک کنید و بیدبرگ را به عنوان مشاور خود انتخاب کنید. >>

مشاوره های مشابه

  انتخاب بیدبرگ به عنوان مشاور
تماس با بیدبرگ    درباره بیدبرگ    قوانین بیدبرگ 
مشاور و وکیل بیمه
مشاور آنلاین

.
.
...