من شاغل در بيمارستان خصوصي هستم و آیا تحت قانون كار هستيم

Question

من شاغل در بيمارستان خصوصي هستم و آیا تحت قانون كار هستيم

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

0 امتیاز

2 پاسخ 3,438 بازدید

قرارداد كار معین چیست

سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط ثابتی

+1 امتیاز

1 پاسخ 782 بازدید

براي بيست سال كار كه حكم داده شده چه مبلغي تعلق ميگيرد

سوال شده تیر 2, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,751 بازدید

کارفرما حقوق و مزایای من را پرداخت نمیکند و من هیچ قراردای هم ندارم چیکار کنم

سوال شده مهر 16, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام

+2 امتیاز

1 پاسخ 8,064 بازدید

حق جذب در قانون کار برای مدرک فوق دیپلم و لیسانس چه مبلغی است ؟

سوال شده دی 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بهاره روحانی (120 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,888 بازدید

در محاسبه حق سنوات و دیگر مزایای مقرر در قانون کار ، مزد ماخذ محاسبه شامل کدام یک از دریافتی های کارگر است ؟

سوال شده اردیبهشت 27, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط طالبی

+2 امتیاز

1 پاسخ 4,887 بازدید

مشمول قانون کار یعنی چی؟

سوال شده اسفند 7, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شاپرک (570 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,084 بازدید

آیا قرارداد کاری که مزایای کمتری از حداقل قانون کار دارد اعتبار دارد

سوال شده دی 28, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط تیموری (3,600 امتیاز)

+1 امتیاز

2 پاسخ 1,423 بازدید

قانون کار نیرو های قراردادی چگونه است

سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط ساره

+1 امتیاز

2 پاسخ 14,588 بازدید

فرم تسویه حساب ماهانه کارگر مطابق قانون کار

سوال شده آبان 1, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط نادری

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,074 بازدید

مزایای مختلف در قانون کار بر مبنای کدام دریافتی کارگر محاسبه می شود ؟

سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فرهمند

+1 امتیاز

2 پاسخ 4,062 بازدید

قانون کار برای لباس كار كارگران چه مفادی دارد

سوال شده آبان 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط قبادی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,769 بازدید

چگونگی احقاق حق در قرارداد ساعتی چگونه می توان بین حقوق و مزایای قانونی تفاوت قایل شد

سوال شده آبان 1, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Cf Kh

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,121 بازدید

آیا بستن قرارداد کار 13 ماهه با کارکنان درسته که انجام بشه؟

سوال شده بهمن 15, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط محبوبی

+5 امتیاز

1 پاسخ 2,457 بازدید

پرداخت مزد ایام تعطیل کارگر روز مزد چگونه است ؟

سوال شده خرداد 15, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط یوسف

+3 امتیاز

1 پاسخ 1,573 بازدید

آیا مبالغی که به عنوان پورسانت پرداخت می شود در هنگام محاسبه مزایای سابقه کار ماخذ محاسبه لحاظ می گردد ؟

سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط حسینزاده

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,041 بازدید

آیا مبالغی که به کارگر بابت اضافه کاری پرداخت می شود جزء مزد حساب می آید ؟

سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مرادی

+2 امتیاز

1 پاسخ 527 بازدید

کارگری که به میزان تعلیق پاداش افزایش تولید معترضه می تواند به کمیته بهره وری شکایت کند ؟

سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط صادقی

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,435 بازدید

ایا پورسانت بهره وری که به کارگر پرداخت می شود جز مزد کارگر است ؟

سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام

+2 امتیاز

1 پاسخ 905 بازدید

ایا مزایایی که به کارگر با توجه به شرایط کاری پرداخت می شود با تغییر شغل قطع می شود ؟

سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ترکی

+3 امتیاز

1 پاسخ 2,379 بازدید

در صورت عدم تمایل کارگر از بازگشت به کار ، می تواند درخواست حق سنوات هر سال 45 روز را بدهد ؟

سوال شده خرداد 5, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شریفاد

+2 امتیاز

1 پاسخ 9,802 بازدید

ادرس بيمارستان هاى خصوصى تهران طرف قرارداد بيمه نيرو هاى مسلح

سوال شده آذر 27, 2016 در بیمه نیروهای مسلح توسط بدون نام

+1 امتیاز

0 پاسخ 924 بازدید

آيا بيمارستان پارسيان طرف قرداد با بيمه تکميلى پارسيان بازنشستگان سايپا دارد

سوال شده آذر 7, 2016 در بیمه درمان تکمیلی توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,536 بازدید

ایا شامل قانون کار میباشم ،آیا من کارگر هستم یا پیمانکار، قرارداد هم ندارم

سوال شده آذر 3, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط بابک

0 امتیاز

1 پاسخ 4,758 بازدید

کدام قرارداد مشمول قانون کار و پرداخت حق بیمه نمی شود ؟

سوال شده خرداد 6, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط دولتی (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 238 بازدید

از نظر قانون کار افرادى كه به شكل غير حضورى كار مى كنند از لحاظ بیمه و سنوات چگونه است ؟

سوال شده مهر 3, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط mos

+1 امتیاز

1 پاسخ 589 بازدید

آيا رابطه بين عضو هيأت مديره شركت از نوع رابطه كارگري و كارفرمائي مشمول قانون كار ميباشد؟

سوال شده شهریور 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 2,327 بازدید

آیا کار کردن در بیش از دو کارگاه مشکل قانونی دارد و می توان تحت پوشش بیمه در بیشتر از دو جا قرار گرفت

سوال شده فروردین 26, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 514 بازدید

اگر فردی شاغل و سهام دار در شرکتی باشد آیا مراجع حل اختلاف قانون کار صلاحیت رسیدگی به دعاوی فی مابین را دارند ؟

سوال شده خرداد 5, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط اخلاقی

+1 امتیاز

1 پاسخ 415 بازدید

قانون کار زنان شاغل چه مفادی دارد

سوال شده آبان 27, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط طالبی

+1 امتیاز

1 پاسخ 837 بازدید

درباره شمول قانون کار به اشخاصی که بصورت مشاور در کارگاه ها شاغل هستند ؟

سوال شده اردیبهشت 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ثابتی

+1 امتیاز

1 پاسخ 13,897 بازدید

آیا بيمه نيروهاي مسلح هزينه عمل زايمان را در بيمارستان خصوصي مي پذيرد ؟

سوال شده مهر 21, 2016 در بیمه نیروهای مسلح توسط مهسا (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,857 بازدید

آیا کارگران روزمزد مشمول مزایا و امتیازات قانون کار می شوند

سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,850 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 5,629 بازدید

آیا کارگران روزمزد مشمول بیمه و مالیات و سایر مزایای قانون کار میباشند

سوال شده آبان 23, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,607 بازدید

آیا کارفرما طبق قانون کار حق دارد بعد از گرفتن پست حقوق و مزایا کارگر خود را تنزل دهد؟

سوال شده آبان 15, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 990 بازدید

در قانون کار ، حق مأموریت روزانه نباید از چه چیزی کمتر باشد؟

سوال شده مرداد 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط دیوید (100 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 1,250 بازدید

با برادرم کار میکنیم آیا مشمول قانون کار می شویم ؟

سوال شده اسفند 9, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط تبریزی (1,110 امتیاز)

+2 امتیاز

1 پاسخ 2,124 بازدید

ایا کارگری که در مرخصی استعلاجی بوده می تواند از مزایای مقرر در قانون کار استفاده کند ؟

سوال شده تیر 11, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط راضیه

+2 امتیاز

3 پاسخ 2,514 بازدید

آیا همه بیمه شدگان قانون تأمین اجتماعی مشمول قانون کار نیز می شوند ؟

سوال شده اردیبهشت 24, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط قادری

0 امتیاز

1 پاسخ 873 بازدید

آیا بازاریابی که قرارداد کتبی و سفته بین خودش و کارفرما دارد بیمه و عیدی و سنوات و حق اولاد شاملش می شود

سوال شده مرداد 30, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط افشین محمودی (140 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 1,318 بازدید

کارفرما قول بیمه داده ولی یک ساله که بیمه نکرده و هیچ مزایایی پرداخت نکرده میتونم از کارفرما شکایت کنم؟

سوال شده آذر 23, 2016 در شکایت از کارفرما یا کارگر توسط سهیل

+1 امتیاز

1 پاسخ 4,028 بازدید

آیا کارآموزی که حقوق نمی گیرید باید بیمه شود؟ آیا عیدی و سنوات نیز تعلق می گیرد

سوال شده مهر 23, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط حسینی

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,189 بازدید

کدام قرارداد برای پرسنل بهتر و مزایای بهتری دارد و امنیت شغلی کدام یک بیشتر است

سوال شده مهر 13, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط بدون نام

0 امتیاز

1 پاسخ 603 بازدید

آیا عدم افزایش حقوق در صورت توافق شفاهی با کارفرما قانونی است ؟

سوال شده خرداد 11, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط nsa (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 444 بازدید

آیا کارفرما می تواند هزینه اجاره منزل برای کارگران را از حقوق آنها کسر کند ؟

سوال شده اردیبهشت 23, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط ekamjo (100 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,532 بازدید

در قرارداد های حجمی در صورت بیکاری موقت آیا حقوقی در آن زمان به کارگر تعلق می گیرد

سوال شده مرداد 20, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط هم شهری (100 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 1,562 بازدید

آیا چون خودم اومدم بیرون سنوات تعلق میگیره بهم ؟

سوال شده دی 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farahani (110 امتیاز)

+1 امتیاز

1 پاسخ 954 بازدید

آیا کارفرما بعد از اتمام قرار داد میتواند به بهانه دریافت خسارت از کارگر سنوات کارگر را پرداخت نکند؟

سوال شده آبان 3, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط مازیار

+1 امتیاز

1 پاسخ 8,311 بازدید

آیا می توانم برای مرخصي زايمان می توانم به دیوان عدالت شکایت کنم تا از 9 ماه مرخصی استفاده کنم

سوال شده تیر 11, 2016 در مرخصی زایمان و استعلاجی توسط بدون نام

+2 امتیاز

1 پاسخ 736 بازدید

قرارداد كار موقت چگونه است

سوال شده بهمن 22, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط تیموری (3,600 امتیاز)

0 امتیاز

1 پاسخ 2,845 بازدید

تمدید ضمنی قرارداد كار یعنی چی

سوال شده آذر 19, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط کاردان

موسسه حقوقی طنین · Answer 1 · 2016-10-02T11:17:32+0000

باسلام.اصل بر شمول قوانین کار بر رابطه طرفین انجام کار میباشد.مگر انکه خلاف آن در مراجع تشخیص وحل اختلاف اداره کار، طبق ماده188ق.ک محرز گردد.

من شاغل در بيمارستان خصوصي هستم و آیا تحت قانون كار هستيم

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید دیدگاهی ارسال نمایید

لطفا وارد شده یا ثبت نام کنید تا بتوانید سوال بپرسید

1 پاسخ

مشاوره های مشابه

دسته بندی ها