دریافت مشاوره تلفنی از متخصص
طرح سوال
مشاوره بیمه یا اداره کار
021-91023784
واتساپ

من شاغل در بيمارستان خصوصي هستم و آیا تحت قانون كار هستيم

مشاوره رایگان
+2 امتیاز
713 بازدید
در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط
دوباره دسته بندی کردن توسط
سلام من شاغل در بيمارستان خصوصي هستم و آیا تحت قانون كار هستيم
1 پاسخ
0 امتیاز
توسط (49,300 امتیاز)
باسلام.اصل بر شمول قوانین کار بر رابطه طرفین انجام کار میباشد.مگر انکه خلاف آن در مراجع تشخیص وحل اختلاف اداره کار، طبق ماده188ق.ک محرز گردد.

با احترام
برای دریافت مشاوره بیمه اینجا کلیک کنید

مشاوره های مشابه

مشاوره رایگان
0 امتیاز
2 پاسخ 3,456 بازدید
قرارداد كار معین چیست
سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط ثابتی
+1 امتیاز
1 پاسخ 797 بازدید
براي بيست سال كار كه حكم داده شده چه مبلغي تعلق ميگيرد
سوال شده تیر 2, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
+2 امتیاز
1 پاسخ 8,083 بازدید
حق جذب در قانون کار برای مدرک فوق دیپلم و لیسانس چه مبلغی است ؟
سوال شده دی 4, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بهاره روحانی (120 امتیاز)
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 4,902 بازدید
مشمول قانون کار یعنی چی؟
سوال شده اسفند 7, 2017 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط شاپرک (570 امتیاز)
+1 امتیاز
2 پاسخ 1,430 بازدید
قانون کار نیرو های قراردادی چگونه است
سوال شده آبان 25, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط ساره
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
2 پاسخ 14,609 بازدید
فرم تسویه حساب ماهانه کارگر مطابق قانون کار
سوال شده آبان 1, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط نادری
+2 امتیاز
1 پاسخ 2,088 بازدید
مزایای مختلف در قانون کار بر مبنای کدام دریافتی کارگر محاسبه می شود ؟
سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط فرهمند
+1 امتیاز
2 پاسخ 4,077 بازدید
قانون کار برای لباس كار كارگران چه مفادی دارد
سوال شده آبان 25, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط قبادی
مشاوره رایگان
+5 امتیاز
1 پاسخ 2,471 بازدید
پرداخت مزد ایام تعطیل کارگر روز مزد چگونه است ؟
سوال شده خرداد 15, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط یوسف
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,054 بازدید
آیا مبالغی که به کارگر بابت اضافه کاری پرداخت می شود جزء مزد حساب می آید ؟
سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط مرادی
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 1,447 بازدید
ایا پورسانت بهره وری که به کارگر پرداخت می شود جز مزد کارگر است ؟
سوال شده خرداد 14, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط بدون نام
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 425 بازدید
قانون کار زنان شاغل چه مفادی دارد
سوال شده آبان 27, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط طالبی
+1 امتیاز
1 پاسخ 853 بازدید
درباره شمول قانون کار به اشخاصی که بصورت مشاور در کارگاه ها شاغل هستند ؟
سوال شده اردیبهشت 24, 2016 در بیمه تامین اجتماعی و اداره کار توسط ثابتی
+1 امتیاز
1 پاسخ 4,868 بازدید
آیا کارگران روزمزد مشمول مزایا و امتیازات قانون کار می شوند
سوال شده فروردین 12, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط Tabar (109,410 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,621 بازدید
آیا کارفرما طبق قانون کار حق دارد بعد از گرفتن پست حقوق و مزایا کارگر خود را تنزل دهد؟
سوال شده آبان 15, 2016 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط بدون نام
0 امتیاز
1 پاسخ 999 بازدید
در قانون کار ، حق مأموریت روزانه نباید از چه چیزی کمتر باشد؟
سوال شده مرداد 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط دیوید (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
مشاوره رایگان
0 امتیاز
1 پاسخ 611 بازدید
آیا عدم افزایش حقوق در صورت توافق شفاهی با کارفرما قانونی است ؟
سوال شده خرداد 11, 2018 در قانون کار و قرارداد کار توسط nsa (100 امتیاز)
مشاوره رایگان
+1 امتیاز
1 پاسخ 1,577 بازدید
آیا چون خودم اومدم بیرون سنوات تعلق میگیره بهم ؟
سوال شده دی 3, 2017 در حقوق ، عیدی ، سنوات و مزایای قانون کار توسط farahani (110 امتیاز)
مشاوره رایگان
+2 امتیاز
1 پاسخ 748 بازدید
قرارداد كار موقت چگونه است
سوال شده بهمن 22, 2017 در قانون کار و قرارداد کار توسط تیموری (3,720 امتیاز)
0 امتیاز
1 پاسخ 2,861 بازدید
تمدید ضمنی قرارداد كار یعنی چی
سوال شده آذر 19, 2016 در قانون کار و قرارداد کار توسط کاردان
Improvment by BIDBARG
Powered by Question2Answer
تماس با بیدبرگ
درباره بیدبرگ
قوانین بیدبرگ

.
.
مشاوره بیمه با متخصصکلیک کنید
...